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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das Kollegium und das umfassende Onboarding inkl. Patensystem
Häufiges grundloses Anschreien und respektlose Anrede seitens der Geschäftsführung (weniger von direkten Vorgesetzten), wobei der Grund häufig in einer mangelnden Kommunikation und fehlerhaften Aufgabenstellung liegt. Bei mir hat das zu einer allgemeinen Unzufriedenheit und Bauchschmerzen geführt.
Den Mitarbeitenden sollte geschlechter- und altersübergreifend mehr Respekt entgegen gebracht werden. Sie sollten gleichermaßen angemessen entlohnt und respektvoll angeredet werden.
Es gibt den obligatorischen Obstkorb, Wasser, Saft und Kaffee. Generell jedoch nichts, was das Unternehmen besonders von anderen hervorhebt.
deister electronic hat einen positiven Ruf und investiert viel in soziales Engagement.
Überstunden werden vorausgesetzt und wenig wertgeschätzt.
Es gibt e-Learnings.
Hier herrscht ebenfalls Optimierungsbedarf. Die Gehaltsvorstellungen von Neueinsteigenden werden massiv runter gehandelt. Einen Tarifvertrag gibt es nicht. Gehaltserhöhungen sind kaum bis gar nicht möglich.
Das soziale Engagement des Unternehmens ist hervorzuheben.
Die Kollegen sind großartig. Ein tolles Team, das bei Fragen stets hilfsbereit ist und sich in den Pausen auch für einen Smalltalk nicht zu schade ist.
Ältere Kollegen werden unter Mitarbeitenden genauso respektvoll behandelt wie jüngere.
Insbesondere im Umgang mit der Geschäftsführung herrscht selten eine Kommunikation auf Augenhöhe, vielmehr wird sich im Ton vergriffen, Mitarbeitende werden häufig angeschrien und Kollegen und Ausbildungen schlecht geredet. Das Verhalten direkter Vorgesetzter variiert stark je nach Bereich.
Es ist in Ordnung, jedoch herrscht an vielen Stellen Optimierungsbedarf.
Häufig hapert es an klarer Kommunikation und Kommunikation auf Augenhöhe, insbesondere bei der hierarchiestufen-übergreifenden Kommunikation.
Man merkt, dass das Unternehmen eher konservativ eingestellt ist. Es finden sich wenig Frauen, vor allem nicht in Führungspositionen. Auch Gehälter sind unterschiedlich ausgerichtet.
Vielfältige Aufgaben.
Damit wird stark geworben und ist ein starkes Argument um bei der Firma zu arbeiten (nicht): Es gibt Obst und Kaffee in der Küche
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt recht entspannt, außer wenn der Chef mit einem Projekt ankam, das kurzfristig abgeschlossen werden musste.
Mehr Schein als Sein.
Häufig wird man mit vielen Überstunden konfrontiert, insbesondere wenn man extern beim Kunden arbeitet. Bedauerlicherweise werden diese Überstunden oft nicht vergütet. Stattdessen wird erwartet, dass sie dem Vorgesetzten gemeldet werden,
um möglicherweise einen Anspruch auf einen früheren Feierabend zu erhalten. Des Weiteren sind die Zuschläge für Arbeit am Wochenende unter besonderen Bedingungen sehr geringfügig.
Das Gehalt, das in dieser Firma geboten wird, ist mehr als unterirdisch. Das, was ich aktuell verdiene, habe ich dort damals brutto verdient
Obwohl Projekte ins Leben gerufen wurden, um den Stromverbrauch des Unternehmens zu reduzieren, wurden diese Bemühungen oft durch die unbeständige Natur des Managements zunichte gemacht. Es kam häufig vor, dass nur eine Woche nach dem Start solcher Initiativen der Chef ein neues Projekt begann, was zu einer Diskontinuität und mangelndem Engagement für Umwelt- und Sozialfragen führte.
Es gibt unterschiedliche Kollegen. Mit vielen konnte ich mich gut verstehen,
jedoch sollte man sich dort nicht zu wohl fühlen. Einige Kollegen versuchen,
sich beim Chef einzuschmeicheln, was dazu führen kann,
dass vertrauliche Informationen weitergegeben werden.
Der Chef war sehr konservativ . Oft wurde man persönlich von ihm mit Aufgaben konfrontiert, die keinen erkennbaren Mehrwert für die Firma hatten. Meinungen anderer schienen für ihn keine Rolle zu spielen, insbesondere wenn Mitarbeiter keinen akademischen Hintergrund hatten.
Es herrscht kaum Kommunikation, da viele der Angestellten recht introvertiert sind. Man muss oft aktiv auf sie zugehen, um Informationen zu erhalten.
Die Arbeit in der Produktion kann man oft mit der Tätigkeit in einer Behindertenwerkstatt vergleichen. Es handelt sich um Aufgaben, für die keine spezifische Ausbildung erforderlich ist. Mitarbeiter sind ständig mit monotonen Tätigkeiten konfrontiert, was zu Unterforderung und Langeweile führen kann.
Die Zeit ist hier nicht stehen geblieben, wie es in anderen alt eingesessenen Familienunternehmen der Fall ist. Hier wird stets modernisiert, an sich gearbeitet und an den Prozessen gefeilt. Das Team ist super und es macht Spaß hier zu arbeiten. E-Bike Leasing ist nun auch möglich.
Moderne Büros, Homeoffice Möglichkeit, gute IT Ausstattung, familiär gelebte Atmosphäre. Kostenlose Getränke und Obst.
Arbeitszeit recht flexibel gestaltbar, durch Homeoffice weitere Flexibilität gewährleistet.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gut! Grundsätzlich frei verhandelbar, je nach Qualifikation. Urlaubstage könnten etwas mehr sein. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Zahlreiche Spendenprojekte, ist sehr wichtig für die Führung.
Lang anhaltende Arbeitsverhältnisse, guter Zusammenhalt und allen Kollegen.
Viele ältere Kollegen, teils auch nach Renteneintritt in Altersteilzeit.
Absolut fair und nahbar. Generell ist alles sehr familiär, egozentrische Manager wird man hier nicht finden.
Modernes Equipment, faire KFZ Regelung.
Teils verbesserungswürdig. Die Leitung entscheidet die richtigen Dinge, nur sollten diese auch so kommuniziert werden. Ist aber bekannt und wird stetig verbessert.
Sicherlich abhängig von der jeweiligen Abteilung, grundsätzlich ist man in den Aufgaben aber recht frei. Man kann hier vieles ausprobieren, wenn man einen konkreten Plan dazu hat. Bei Änderungen kann man auch selbst mitwirken, man wird nicht außen vor gelassen.
Ein super Team
Sehr gut
Kann mich super fortbilden, wird sehr unterstützt
machen keine Wegwerfprodukte, wird viel Wert auf lange Haltbarkeit und Qualität gelegt
Top, modern, coronasicher
Viele, man kann hier alles ausprobieren
Vertraut einem, lässt uns machen
Nicht den Schwung verlieren, die Änderungen durchziehen
Gerade wird umstrukturiert, die Kollegen finden das gut!
Nach wie vor gut, waren wir aber auch schon immer
Viele Rentner noch mit dabei
Gut auf Corona reagiert, Belüftungsanlagen, Luftfilter und viel Platz
Hier wird sich stets bemüht der Belegschaft zu erklären, warum was gemacht wird
Gibt halt nicht so viele Frauen in unserer Branche - aber in letzter Zeit sind ejnige dazugekommen, super!
Gerade jetzt gibt es viel zu tun, und man kann selbst Hand anlegen und entscheiden
Familiäre Atmosphäre und stets offene Türen. Wasser, Kaffee, Säfte und Äpfel werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Modernes Arbeitsumfeld.
Wie bei allen größeren Unternehmen hapert's auch hier manchmal an der Kommunikation.
Teilweise an der Wertschätzung arbeiten.
Man achtet auf jeden persönlich und ist keine Personalnummer
Moderne Büros, gutes Home Office Equipment
Flexible Arbeitszeiten und auch private Termine kann man eigentlich immer wahrnehmen
Jetzt gibt es bald E-Fahrräder subventioniert von der Firma, Juhuuu!
Viele Sozialprojekte, Ökostrom usw.
Im Büro und von daheim geht es gut, alle sind nett und helfen einander
Oft und viele 20 oder 30 jährige Jubiläen
Nett und fair, aber etwas mehr Struktur wäre gerade im Home Office teilweise wünschenswert. Da müssen die sich wohl auch noch dran gewöhnen
Modern und neueste Software und PCs, kann man nicht meckern
Jetzt mit Teams geht es prima, egal wo man ist.
Auf jeden Fall
Weiter so!
Flexible Anfangszeiten, private Termine zwischendurch kein Problem
Wer will, der kann
Hier hält man zusammen!
Ja, selbst in der Rente kommen noch viele für 1-2 Tage in der Woche
Meiner ist gut! Generell aber auch
Sehr modern, sehr hochwertig
Jetzt in der Krise immer klar wie es der Firma geht, wir wurden immer über die Lage gut informiert!
Daran mangelt es hier nicht
Familiäre Atmosphäre, in teils entspannten Ambiente. Wasser, Kaffee, Säfte und Äpfel werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Modernes Arbeitsumfeld.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter kommt leider viel zu kurz in diesem Unternehmen. Die Motivation der Mitarbeiter leidet dadurch, ein positives Feedback zwischendurch versetzt Berge und würde dem Betriebsklima gut tun. Man sollte die gute Arbeit der Mitarbeiter besser schätzen lernen und nicht nur als Selbstverständlichkeit sehen.
Kritik von der Führungsetage sollte nachvollziehbar sein, dies ist leider oftmals nicht der Fall.
Unbedingt an der Motivation der Mitarbeiter im Unternehmen arbeiten und diese auch mal Fördern, damit diese sich weiter entwickeln können und das Unternehmen ebenfalls davon profitiert.
Man versucht sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen. Es gibt teils personenbezogene Probleme, die man versucht in den Griff zu bekommen.
Das Image der Firma ist gut, man hat sich in der Branche einen guten Ruf erarbeitet und steht für gute Qualität und innovative Produkte, jedoch für einen höheren Preis als die Wettbewerber.
In der Woche arbeitet man von Montag bis Freitag seine Arbeitszeit ab, Überstunden werden einem nicht gedankt. Am Wochenende hat man frei.
Es gab eine zeitlang gute Intentionen die Mitarbeiter zu fördern, man hat interne Schulungen angeboten, leider hat sich dies zuletzt wieder im Sande verlaufen. Man kehrt wieder zu alten Strukturen zurück.
Gehalt würde ich eher als unterdurchschnittlich bezeichnen. Es gibt keinen Tarifvertrag. Man muss sein Gehalt selbst aushandeln, keine Transparenz vorhanden.
Vom Gesamturlaub muss man bestimmte Tage, nach Vorgabe vom Betrieb fest im Jahr verplanen. Extra Zahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld existieren nicht. Es gibt eine freiwillige Sonderzahlung die jedoch nicht fest definiert ist, abhängig vom Jahresverlauf und Abteilung sehr variabel.
Die Kollegen unterstützen sich bestmöglich, in stressigen Situation kann es auch mal chaotisch zu gehen.
Ältere Kollegen werden nicht wirklich wertgeschätzt, man lässt diese meist Ihre Arbeit machen, solange man keinen Unsinn macht, ist man hier zufrieden.
Führung ohne klare Struktur, teils auch Führungskräfte die nicht einer Meinung sind. Es kommt also durchaus vor, dass man eine Aufgabe aus der Führungsetage erhält und wenig später diese durch eine andere Person doch wieder geändert wird. Es wird nicht immer an einem Strang gezogen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, neues Equipment sowie modernes Umfeld. Hier wurde einiges für die Mitarbeiter investiert, neue Möbel, Bürostühle, neuer Aussenbereich, etc.
Kommunikation wird teils nicht rechtzeitig an die Person kommuniziert, man erfährt kurzfristig wichtige Infos spontan, ohne vorherige Ankündigung, obwohl diese wichtig sind.
Frauen werden in dem Unternehmen nicht wirklich gefördert, hier herrscht eher ein altmodisches Denken.
Die Aufgaben sind relativ komplex, da man interessante, innovative Produkte und Lösungen verkauft. Es wird nicht langweilig.
Tolle Produkte, gutes Team, nette Atmosphäre
Kann man selbst bestimmen
Wenn man will, wird man unterstützt
Bin zufrieden
Super Team!
Nett, sozial, kompetent
Alles modern, Office wird immer wieder neu umgebaut und verbessert
Neue Kollaborationstools, sehr zeitgemäß
Das kann man wohl sagen
So verdient kununu Geld.