Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEKA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Konflikte offen austragen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden zu spät preisgegeben.
Im Vertrieb wie bereits geschrieben, One Man/ Woman Show. Mit anderen Abteilungen wurde zum Teil die Kommunikation ebenfalls unterbunden. Dennoch gabs seitens der MA einen Zusammenhalt.
8.30-17.00 Uhr, kein Home Office. Flexibilität gleich null
Am Anfang gut, allerdings über die Zeit ein stetiges Abbau. Man hat Entscheidungen sehr persönlich genommen.
Im Vertrieb telefoniert man hier täglich (ColdCall/ kalt Akquise). Nicht unterschätzen, täglich an die 140-180 Telefonate um an Termine zu kommen. Keine Leads, keine Bestandskunden Übernahme oder ähnliches. Angebote schreibt man in Word. Eher alles vor diktiert.
Im Vertrieb ist man eine One Man/Woman Show. Man lebt die Mentalität, dass nur der einzelne Zählt.