10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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"Darmverwaltungsangestellte sind die Lieblinge."
Natürlich ist nie alles perfekt, aber bestimmt nicht alles schlecht hier an der Deko. Spricht man ordentlich mit den Vorgesetzten und Kollegen wird man hier auch vernünftig behandelt.... wie man in den Wald schreit....
Klar gibt es Verbesserungsvorschläge...
Wenn man selbst freundlich ist, wird man auch freundlich behandelt
wenn ich hier den Betrieb unfreiwillig verlassen muss, werde ich auch schlecht über ihn reden....
wenn man sich ein bisschen mit den Kollegen arrangiert....
Weiterbildung ist doch überall erwünscht....
Bezahlung über Mindestlohn...
Kunden wie auch Kollegen können ihr E-Auto kostenlos laden.
wenn man nicht hinter dem Rücken redet, wird man auch nicht ausgrenzt...
sind auch viele ältere Kollegen hier und wird auch keiner ausgegrenzt...
wenn man sich Mühe gibt, wird man auch fair behandelt, selbst wenn man mal Mist gebaut hat. Vorausgesetzt man gibt zu dass man Mist gebaut hat.
es gibt unangenehmere Arbeitsorte...Halle ist beheizt, Musik wird gespielt, es gibt Mittagessen, eigene Hunde dürfen mitgebracht werden.
es wird regelmäßig über Abläufe informiert
sind ja fast nur Frauen hier angestellt....
selbstständiges Denken ist erwünscht...
Nichts.
Alles.
Hopfen und Malz verloren.
Getreu dem Motto jedem das seine.
Leider gibt es keine Minussterne.
Durch die Arbeitszeiten nicht möglich.
Nichts dergleichen möglich. Man könnte ja besser werden als andere. Wird nicht toleriert. Der Einstieg zur Kündigung.
Ganz gut aber das einzige Lockmittel.
Sehr schlecht.
Mit Kollegen die so ticken wie man selbst ist es ein lockeres und spaßiges Arbeiten.
Alle anderen wollen einen nur unter buttern und als geistig umnachtet hinstellen
Gibt keinen Unterschied.
Unterste Schublade. In einem Moment sagen se es so und 5 Sekunden später wieder andersrum. Man wird an der kurzen Leine gehalten um nicht zu selbstständig zu sein.
Wenn GL sagt der grüne Eimer ist rot so ist er rot.
Andere Meinungen sind nicht gewünscht.
Sauber. Zumindest wenn man sich darum kümmert.
Schlechte bis gar keine Kommunikation.
Ein Nasenhaartrimmer hat einen leichteren Job.
Keine. Darmverwaltungsangestellte sind die Lieblinge.
Abwechslung war gegeben aber durch das an der kurzen Leine halten der obrigen ist es nicht einfach seine Arbeit frei und nach eigenen Vorstellungen zu erledigen.
Das Gehalt
Fehlende Kommunikation, Schlechte Hirachien, kein Konzept an Umsetzung von effektiver Leistung
Führungsqualitäten erlangen
gering- und abschätzig, intrigrant, korrupt, despektierend, perfide
Generell die Personalführung und den Umgang mit Angestellten, Mitarbeitern und anderen Mitmenschen zu überdenken und absolut optimieren!
Siehe auch Punkt "Kollegenzusammenhalt"
Als Arbeitgeber ist die Firma bereits mehr als bekannt.
Die Mitarbeiter treibt es auseinander durch den Einfluss des Arbeitgebers .... Einschüchterung der Angestellten und Unsicherheit macht sich breit. Angst um den Arbeitsplatz und die Existenz.
Keine gute Personalführung und das Verhalten der Vorgesetzten lässt oft mehr als zu wünschen übrig.
Keine eindeutigen Anweisungen, bzw oft unterschiedliche Aussagen, so dass Mitarbeiter keinen Orientierungspunkt haben jedoch letztendlich für alles verantwortlich gemacht werden.
Keine klaren Strukturen und Arbeitsrichtlinien vorhanden.
Das Versprechungen gemacht werden die dann nicht eingehalten werden.
Kündigungen werden sehr schnell verteilt und man kann sich nicht erklären warum.
Kollegenteam: alle freundlich und hilfsbereit.
Geschäftsleitung: machte das Arbeiten miteinander unmöglich, sich gut verstehen und reden mit den Kollegen wurde unterbunden
Sehr schlecht
Durch das Arbeitsklima kaum Möglichen
Kollegen untereinander super.
Mitarbeiter wurden gegenseitig ausgespielt und dann wurden sie gekündigt.
Gibt es keine Unterschiede
Man bekommt schnell klar gemacht das man ersetzbar ist und das man seine eigene Meinung nicht äußern braucht.
Bei Konflikten wird man ignoriert
Entscheidungen gab es viele die umgesetzt werden sollten aber eine Absprache unter den Marktleitern und der Geschäftsführung gab es nur sehr selten.
Gehalt ist das einzigste was gut war.
Das Gehalt ist einfach nur ein lockmittel.
Alle werden gleich schlecht behandelt
Ist zwar abwechslungsreich aber entspricht meist nicht dem als was man eingestellt wurde
ordentliche, saubere Verhältnisse vor Ort
keine ehrlichen Gespräche möglich, Kündigungen werden schneller geschrieben als man sich umdrehen kann
Geschäftsleitung durch fähige Menschen ersetzen
es wird Angst und Schrecken seitens der GL Familie und Marktleitung verbreitet
regional bereits sehr schlecht nach kurzer Zeit, Arbeitsbedingungen sprechen sich natürlich rum
Wochenendeinsatz viel häufiger als abgesprochen, wenn Arbeit am Freitag nicht fertig wird, muss man Samstag kommen
nicht möglich
es geht bergab, ständige Vertragsänderungen zum Nachteil der Arbeitnehmer
jeder ist sich selbst der Nächste, nicht anders zu erwarten in so einer Umgebung
Alter egal, jeder ist gleich unfähig
Versuch der Marktleitung, sich sauber zu halten und andere vorzuschieben um keinen Ärger seitens der GL zu bekommen, bzw selbst Mitglied der Familie
sind ok, es ist warm, trocken und sauber, Dienstkleidung wird in ausreichender Menge zur Verfügung gestellt, Wasserspender, Kaffeeautomat
wenig und widersprüchliche und zu späte Infos, ständige Androhung von Kündigung
keine Unterschiede feststellbar
schon abwechlungsreich, Kundenkontakt, teilweise PC-Arbeit im Infobereich
Gutes Verhältnis unter kolegrnnwird nicht gern gesehen.
Unterste Schublade
Gehalt ist super und es ist das, womit neue Mitarbeiter gelockt werden. Trotz des gekdees möchte man schnell wieder weg
Sehr schlecht - Devise ist "Nicht geschimpft ist Lob genug". Mitarbeiter werden systematisch gegängelt und bei Widerspruch wird versucht die Mitarbeiter kaltzustellen sowie versucht aus dem Betrieb zu vergraulen.
Image ist ähnlich gut wie das der Hölle. Image bei Kunden allerdings gut.
Schlecht. Durch das Arbeitsklima kaum Möglichkeit wirklich abzuschalten. Was alles in den Bereitschaftsdienst fällt wird extrem gestreckt.
Urlaubsperren und Kernarbeitszeiten von 10 bis 19 Uhr für andere Berufsgruppen.
OK, jeder versucht irgendwie zu überleben. Gespräche unter Kollegen sind nur ungern gesehen, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Dadurch leidet der Zusammenhalt stark.
Ältere Arbeitnehmer werden nicht eingestellt, langjährige Mitarbeiter gibt es nicht.
Aus dem Mittelalter. Man bekommt schnell klargemacht das man nur Kostenfaktor ist, ersetzbar ist und wer immer Recht hat. Unrealistische Ziele, wenig nachvollziehbare Entscheidungen und kein Interesse an Konfliktlösungen. Mitarbeiter werden bei Konflikten zwar angehört aber schlicht ignoriert.
Büro zweckmäßig, Pausenraum ist einfach da. Im Sommer wie Tropical Islands.
Nicht vorhanden. Wichtige Infos werden erst 5 nach 12 an die Mitarbeiter weitergegeben. Oder überhaupt nicht. Diese dürfen dann versuchen es auszubügeln. Und wenn diese es nicht schaffen ist der Schuldige schnell gefunden.
Das Gehlt ist das einzig Gute - allerdings tauscht man nicht nur seine Arbeit gegen Geld sondern auch seinen Stolz, Ehre sowie fast jede Selbstständigkeit.
Alle Geschlechter werden gleich schlecht behandelt.
Sind immerhin abwechslungsreich, entsprechen aber nicht immer dem für was man eingestellt wurde.
Eigene Meinung der Mitarbeiter nicht erwünscht.
Massenhaft Überstunden. Fest vorgeschriebene Pausenzeiten. Keine Flexibilität.
Gehalt ist regional überdurchschnittlich. Das Abverlangen der Mitarbeiter aber auch.
Jeder macht irgendwie das selbe durch. Trotzdem haut sich jeder gegenseitig über den Tisch.
Hier konnten keine Unterschiede festgestellt werden.
Der Grund warum ich nicht mehr dort arbeite. Geschäftsleitung ist nicht fähig ein Geschäft zu führen.
Im eigenen Team lässt es sich gut arbeiten (bzw. gleiche Hirarchiegruppe).
Keine unterschiede zwischen Geschlechtern.
Lagerarbeit, Dekoration und Kundenbetreuung. Hier wurde wenigstens ein wenig Vielfalt geboten.
So verdient kununu Geld.