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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEKOBACK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht existent! Man weiß teilweise nicht was gewollt ist, weil jeder was anderes sagt!
Die kollegen waren nett und hilfsbereit. Vllt sogar das einzige was positiv war an diesem Unternehmen!
Nie erreichbar! Aber wehe man geht einmal nicht ans Handy wenn man angerufen wird.
Ich sag mal Druck Druck Druck und der Mensch zählt null in diesen Unternehmen
Nur einseitig die Geschäftsführer gibt’s weiter der Hampelmann sagt es weiter keine kritische Diskussion oder fragen gewünscht machen und Mund halten
Alle 3 mit anderer Meinung