Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DekoVries die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte besser sein. Aktuell befinden wir uns aber in einem vielversprechenden "Umbruch", der interne Prozesse und Absprachen langfristig verbessern soll.
Bei besonderen Anlässen (Rente, Abschied, etc.) wird im Kollegium für ein Geschenk gesammelt. Zu Geburtstagen gibt es Kuchen oder Süßigkeiten. Die Kommunikation könnte aber auch hier arbeitsbezogen etwas mehr sein.
Pausenzeiten sowie reguläre Arbeitszeiten werden beachtet. Tendenziell kann es in der Saison mal zu etwas Mehrarbeit kommen, aber das reguliert sich auch wieder. Terminbedingt mal früher zu gehen ist in der Regel auch kein Problem.
Vielseitige Aufgaben, die einem definitiv einen abwechslungsreichen Alltag bescheren.
Das dekoVries Team ist super.