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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist ein sehr sicherer Arbeitsplatz, da die Kunden weltweit und in völlig unterschiedlichen Branchen sind. Die Verkehrsanbindung ist sehr gut, Bahnhof in Gehweite.
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Teilzeitarbeit war bei mir problemlos möglich.
Müll wir getrennt soweit es sinnvoll ist.
Der lokaler Fußballverein wird unterstützt.
Der Betrieb bildet Lehrlinge in verschiedenen Berufen aus. Einige Kollegen haben schon in mehrere Abteilungen gearbeitet und dadurch neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bekommen.
es wird sich gegenseitig gut geholfen soweit es geht
viele der Kollegen sind schon mehrere Jahrzehnte dabei
Die meisten oberen Räume sind klimatisiert. Die Werkstatt wird regelmäßig zusammengeräumt. In der IT hakt es ein wenig.
flache Hierarchie
Meetings werden regelmäßig gemacht, könnten aber öfter sein.
Ungleichberechtigung wäre mir noch nicht aufgefallen
Die verschiedenen Abteilungen haben unterschiedlich interessante Aufgaben.
Das man auch getrost Mal gar nix machen kann, es fällt eh keinen auf.
Siehe Bewertung.
Da gibt es so vieles. Vor allem sollte man den Angestellten zuhören und mehr auf deren Bedürfnisse eingehen.
Einfach die Klappe halten und machen was angeschafft wird. Am besten gar nicht nachdenken.
Über das Image der Firma kann ich nicht viel sagen. Mir war es peinlich, jemandem von meinem Angestelltenverhältnis zu erzählen.
Da keine Überstunden bezahlt werden, werden auch keine gemacht. Man hat also die gesetzlich vorgegebene Freizeit. Wäre es möglich, würde aber auch die noch gestrichen werden.
Auf eigene Faust, aber ohne Garantie der Wiedereinstellung.
Das Geld kommt pünktlich. Aber zum Leben reicht es kaum. Sonstige Sozialleistungen sind nicht zu erwarten.
Man versucht es, aber keinen interessiert es.......
Im kleinen Team ist es auszuhalten. Sonst schaut jeder nur auf sich selbst. Es werden Gerüchte gestreut und ständig gelästert. Von den meisten wird man eh nur angelogen.
Die älteren Mitarbeiter sind clever und halten sich aus allem raus.
Solange man alles schönredet und gut Zucker gibt funktioniert alles. Fehler werden gerne nach unten abgewälzt. Manche Vorgesetzte bekommt man eh nie zu Gesicht.
Auf Arbeitssicherheit wird kein Wert gelegt. Alles muss schnell gehen, da bleibt für sowas keine Zeit.
Teaminterne Absprachen werden ignoriert. Vorgesetzte sind nur schwer erreichbar. Nur die wenigsten Mitarbeiter beherrschen die deutsche Sprache.
Theoretisch ja, gelebt wird es aber anders.
Sicher nicht. Absolut eintönige und anspruchslose Arbeiten. Man benötigt keinerlei besondere Fähigkeiten und keine Au
Zusammenhaltende, respektvolle, solidarische, hilfreiche Menschen. (lustig auch!)
Standort (wunderschöner Ausblick auf die Kampenwand und andere Berge, aber an Essmöglichkeiten fehlt es sehr stark in unmittelbarer Umgebung, zwecks Mittagspause. Man kann sich natürlich etwas von Zuhause mitnehmen. Dies ist kein entscheidender Punkt.
Digitalisierung und Aktualisierung einiger Software und Kommunikationsmitteln.
Sehr freundliche Kollegen und Kolleginnen, bei jeglichen Fragen wird einem auf verschiedenster Weise weitergeholfen.
Beantragung von Urlaubstagen ist kein Hindernis, es wird nicht erwartet, von Anfang an das ganze Jahr einzuplanen, wenn man spontan Urlaub machen möchte, sofern es die Arbeit zulässt, ist es kein Problem. Brückentage werden berücksichtigt. Freitags kann man früher Feierabend machen und während Weihnachten und Neujahr bleibt die Firma geschlossen, sodass man die Zeit mit der Familie zusammen sein kann.
Es gibt mehrere Mitarbeiter in der Firma, welche ihre Ausbildung, bzw. Weiterbildungen hier gemacht haben und nach 10, 20 und sogar über 30+ Jahren immer geblieben sind.
Nicht nur freundliche Kollegen sind ein Grund, sich bei DEKUMED zu bewerben. Das Gehalt ist meines Erachtens für die eigenen Fähigkeiten vollkommen im Rahmen und man kann offen darüber sprechen.
DEKUMED legt viel Wert darauf, indem es nach Vorgaben von Quality-Management zum Schutz der Umwelt agiert.
In schwierigen und herausfordernden Momenten, tragen alle Ihren Teil bei, damit das Ziel erreicht wird und es wird nicht die Verantwortung einfach an einen anderen weitergegeben. Macht sich auch bemerkbar in der Urlaubsvertretung, z.B.
In den verschiedenen Bereichen der Firma arbeiten Menschen im fortgeschrittenen Alter, die genauso wie alle anderen mit Respekt und Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse behandelt werden.
Sehr gut! Ich persönlich lege viel Wert darauf und ist einer der entscheidenden Gründe, warum ich gerne zur Arbeit komme. Es sind sehr nette, höfliche und hilfreiche Menschen, die einem stets gut behandeln trotz stressiger Tage.
Sei es im Büro oder in der Produktion wird dafür gesorgt, dass alle über die nötigen Arbeitsmittel verfügen, sei es Kleidung, Werkzeug, Laptop, sodass jeder seine Arbeit ordentlich ausüben kann.
Es wird nicht unterschieden, welches Geschlecht man hat. Alle werden respektvoll behandelt und es wird dafür gesorgt, dass es so bleibt.
Die Firma ist sehr umfangreich. Hier bewerte ich meinen Bereich. Durch meinen Job habe ich die Möglichkeit, wichtige wirtschaftliche Entscheidungen für die Firma tu treffen, mit Personen aus der ganzen Welt in Kontakt zu kommen.
Anstatt die vorhandenen Leute 12 Stunden arbeiten lassen, neue Mitarbeiter einstellen.
Direkte Umsetzung von Vorschlägen, hohe Eigenverantwortung für den eigenen Bereich.
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Informationsfluss findet häufig über Gespräche statt. Informationen sollten wenn möglich gebündelt werden über z.B. Teammeetings
Sehr angenehme Atmosphäre, guter Zusammenhalt.
Man merkt, das es ein Familienunternehmen ist. Auf die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters wird Rücksicht genommen.
Tür zum Chef war immer offen.
Direkte Kommunikationswege, meist über Gespräche.
Der Arbeitgeber hat sich immer Verbesert gegen über dem Arbeitsnehmer - für mein geschmek manchmel langsam aber verbesert
Sind bekant
Arbeitsatmosphäre wurde ich angenehm bezeichnen.
Wie im leben . im meinen fahl hat mir gepasst im manchen bereichen kan mann noch nachzichen abber ich fand fast niechts zu beaufstanden , leider habe mich für andren schrit endschiden .
Zimlich flexibel mit den Stunden und Pausen - Danke
Im meinen fahle gut - konnte mich Weiterbilden und neue berufserfahrungen was im Leben sehr hilfreich sind samelln - Danke
Besser und nach oben geht immer - aber ich konnte nicht mekern so wie im Vertrag und dan noch nach abbschprache + mehr. Danke
Sehr Groß
Gut - Passt- Danke
Passt a. - Danke
So gut , kann mann noch etwas verbessern.Für mich Klar das der Vorgesetzter von dem Arbeitsnehmer sich nicht alles
erlaube kann und darf
So sind gut ,pahr kleine makken , aber immer steigend ( besern sich ) eingentlich fast 4 sterne . Gescheites Wergzeug und Arbeitsklamoten auch ausreichend und . . .
Meiner Meinung nach in manchen Bereichen noch etwas zu verbessern kan mann- aber im ganzen gut
Passt. -Danke
SEHR vielfältig
Dekumed ist ein familiengeführtes Unternehmen und das spürt man. Als Mitarbeiter ist man keine Nummer untern vielen, sondern die Mitarbeiter werden persönlich geschätzt und jeder kennt jeden. Es wird zusammengearbeitet und jeder ist bereit auch mal für den Kollegen einzuspringen.
Ich kann die Arbeitsatmosphäre nur als angenehm bezeichnen. Die Arbeit wird wertgeschätzt und bei Fragen/Problemen sind sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen jederzeit super Ansprechpartner bzw. es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Leider etwas unbekannt
Kann ich mich nicht beklagen
Bei Bedarf werden Weiterbildungen angeboten und bezahlt, bzw. Mitarbeiter mit längerfristigen Weiterbildungen werden unterstützt (selbst so erlebt). Wer beruflich aufsteigen möchte hat auch immer die Möglichkeit neue Aufgaben / Projekte zu übernehmen oder erworbenes Fachwissen einzubringen.
Meine Erfahrung bisher war immer, dass gute Leistung, Engagement und Verantwortungsbewusstsein absolut fair entlohnt werden
Der Zusammenhalt bzw. das Miteinander der z.T. langjährigen Kollegen ist sehr gut und es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten. Natürlich kann man nicht mit jedem gleich gut, aber es herrscht ein höflicher und zum Großteil sogar freundschaftlicher Umgang miteinander.
Viele Kollegen sind schon seit langer Zeit in der Firma und vor allem wegen deren Erfahrung und Fachwissen wichtige Teammitglieder.
Mit meinen Vorgesetzten komme ich sehr gut klar. Ich habe den Eindruck, dass meine Arbeit geschätzt wird und ich mich auch mit neuen Ideen etc. einbringen kann. Die Dienstwege sind kurz, so dass die Vorgesetzten Ihre Mitarbeiter kennen und auch direkte Ansprechpartner sind.
Arbeitsmittel werden regelmäßig auf den neuesten Stand gehalten
Ist grundsätzlich gut, wäre meiner Meinung nach in manchen Bereichen noch etwas zu verbessern. Hier wird allerdings bereits aktiv daran gearbeitet.
Gibt es keine Probleme
Abwechslungsreich und durch neue Projekte auch nie langweilig
investitionsfreudig
innovativ
Personalpolitik
Führungsstil
- Mitarbeiter gezielt in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
- auf Strömungen und Stimmungen innerhalb der Belegschaft eingehen
- Kritikfähig werden
- Anspruch und Realität in Einklang bringen
durch die verschiedenen Abteilungen hindurch ist die Arbeitsatmosphäre durchweg negativ. Die Belegschaft ist äußerst unzufrieden, was die Zusammenarbeit sehr schwer macht.
Mitarbeiter bewerten die Firma im allgemeinen eher negativ, was meist auf den autoritären Führungsstil der GL zurück zu führen sein dürfte.
wenig Überstunden
leider keine Angebote für Fort- bzw. Weiterbildung
sehr viele Angestellte im Niedriglohnsektor, allgemein eher niedriges Lohnniveau.
Fachkräfte haben sehr zu kämpfen um im Gehaltsgefüge auf zu steigen.
klar geregelte Umweltmaßnahmen
einigermaßen gut, auf den unteren Ebenen ist der Zusammenhalt da.
gleiche Behandlung aller Altersklassen
Autoritär, wenig Einfluss in den Prozess der Entscheidungsfindung
Maschinen und Anlagen oft nicht auf dem Stand der Technik
in den höheren Ebenen gut, mit täglichen Updates wird man auf dem laufenden gehalten.
ausgeglichen, da eher Männerdominierter Betrieb
erschließen neuer Bereiche und Produktionsvarianten
Dadurch dass das Unternehmen inhabergeführt ist herrscht ein ganz anderes Betriebsklima als in einem unpersönlichen Großunternehmen das nur auf Profit aus ist, koste es was es wolle.
Die Firma stellt seit jahzehnten hochwertigste Produkte für verschiedene Branchen her, man muss sich also definitiv nicht verstecken für diese Firma zu arbeiten.
In diesem Berich wird auf jeden individuell Rücksicht genommen.
Nach oben sind bei guter und vor allem zuverlässiger Leistung+Einsatz alle Wege offen.
Löhne werden immer überpünktlich bezahlt. Die Entlohnung wird anhand des bestehenden Gehaltsgefüges angepasst, wobei auch hier bei guter Leistung und einsatz erfahrungsgemäß nie viel diskutiert wird. Passt!
Jeder hilft hier jedem ohne nur auf den eigenen Vorteil bedacht zu sein
Auch hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden. Dennoch wird automatisch auf den Erfahrungsschatz der langjährigen Mitarbeiter (sehr viele mit 15 - 25 Jahren Angehörigkeit) zurückgegriffen. Diese geben die Erfahrung auch gerne und bereitwillig weiter.
Die Vorgetzten jeder Abteilung haben immer ein offenes Ohr für jegliche Belange.
Jeder Arbeitsplatz hat ein Fenster und ist damit gut ausgeleuchtet und belüftet. Im Winter wird angenehm beheizt und für den Sommer sind Klimaanlagen installiert. Büros sind mit max. 3 Personen belegt un ddamit sehr großzügig. Darüber hinaus hat jedes Büro auch seinen eigenen Drucker was sehr praktisch ist.
Wöchentlich finden Meetings statt um allen Beteiligeten einen Überblick zu verschaffen
hier werden definitiv keine Unterschiede gemacht.
Durch die breite Angebot der Firma bekommt Kontakt mit verschiedensten Branchen.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre
durch hohe Fluktuation.
Angst vor Fehlern.
Durch die hohe Fluktuation und den mangelhaften Führungsstil hat de Ruf des Unternehmen doch sehr gelitten. Ich würde diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Es werden keinerlei Sozialleistungen angeboten.
Kein Weihnacht-oder Urlaubsgeld.
Gehalsverhandlungen gestalten sich sehr langwierig und zäh.
Tolle Kollegen in allen Bereichen.
Keine Zielvereinbarungen.
Keine Mitarbeitergespräche.
Keinerlei Lob oder Anerkennung.
Entscheidungen der GL werden nicht kommuniziert oder erklärt.
Sehr autoritärer Führungsstil!
Neue und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Büroarbeitsplätze sind zum Teil sehr schlecht belüftet und die Raumakustik ist sehr schlecht.
Regelmäßige Besprechungen über Erfolge und Ergebnisse finden nicht statt es wird eher über Misserfolge gesprochen.
Durch die hohe Fluktuation und das mangelhafte Personalmanagement wird sehr viel Arbeit auf wenige Mitarbeiter verteilt. Es wird die Meinung vertreten, jeder ist ersetzbar.
Leider werden aber ausscheidende Mitarbeiter nicht oder nicht ausreichend ersetzt.
So verdient kununu Geld.