2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Tätigkeitsfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Mitarbeiter mehr selbständig handeln lassen und mehr auf deren Meinungen hören. Die Mitarbeiter von Anfang bei Projekten mit einbeziehen und nicht immer nur alles als gegeben den Mitarbeitern vorsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ein netter. Macht aber grosse Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachmagazin mit Stärken und Schwächen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind im großen und ganzen höflich gewesen. Mit den Kollegen kam man gut klar.
Image
Bezeichnet sich gerne als "unabhängiges Fachmagazin", arbeitet aber ohne Ende mit Werbeanzeigen und bevorzugten Unternehmen aus der Musikbranche. Hier gibt es quasi A und B Kunden....
Work-Life-Balance
Solala. Homeoffice war zu meiner Zeit nicht möglich. Pausen waren meistens im Büro, da es quasi nichts anderes in der Umgebung gibt. Wurde während der Arbeitszeit am Tisch gegessen, war man trotzdem immer wieder ansprechbar, trotz Pause. 40h Woche ist einfach nicht mehr Zeitgemäß!
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote oder Kurse für mich. Immerhin weiß ich jetzt, wie man richtig dübelt oder Hefte sortiert.
Kollegenzusammenhalt
War zumindest mir gegenüber ganz gut. Von anderen Mitarbeitern habe ich dann das komplette Gegenteil gehört.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde eine weitere Beschäftigung nach Ende meines Studiums in Aussicht gestellt. Später wollte man davon nichts mehr wissen - loses Versprechen was sich später als reine Luftnummer entpuppt hat. Schade.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, kleine Küche, Abstellplatz für Fahrräder. Parkplätze extreme Mangelware, lieber mit der S-Bahn oder Fahrrad kommen. Die S-Bahn hält direkt um die Ecke.
Ich musste meinen eigenen Laptop mitbringen, da an vielen Tagen kein Arbeitsplatz für mich frei war.
Kommunikation
Lief über Mail, Hangouts oder direktem Weg ins Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahle Stelle für mich, die zwar mit "Erfahrung mitnehmen" beworben wurde, dennoch wäre eine "Danke" in Form eines Gutscheins o.Ä. nett gewesen. Auf private kosten durfte ich sogar mit meinem eigenen Auto zu einem Termin fahren. Angebot seitens der Geschäftsleitung auf Kostenübernahme? Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer waren gut aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Interessant war die Musikmesse und ein großer Einblick in die Musikwelt, ganz klar.
Auch bestand der Arbeitsalltag aus Fotos machen um Hardware bei den Kleinanzeigen zu verkaufen. Dübel in die Wand hämmern, Batterien und Akkus auf Ladezyklus testen, irgendwelche Bücher und Notenmuster im Akkord zusammenbauen und einordnern. Eigentlich eine Arbeit für Schülerpraktika....
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird delamar durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden delamar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich delamar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.