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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DELICATO FOODSERVICE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELICATO FOODSERVICE
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DELICATO FOODSERVICE
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre kann man nur gut bewerten wenn man das Team betrachtet. Sowie die Einrichtung des Restaurants, da es eine angenehme Ambiente hat.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Chefs und des Teams war Katastrophal. Es wurde nie mitgeteilt, welche Events anstehen oder wer welche Aufgaben zu tun hat. Die Chefs haben zudem nichtmal eine Kommunikation untereinander. Heute soll es so sein, morgen soll es anders sein. Manchmal wussten die nichtmal um was es gerade geht. Wenn man erzählt, dass man vom Küchenpersonal belästigt wird, wird man ignoriert und es wird gesagt "Die können nicht mit Frauen umgehen, ihr müsst das verstehen".

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierzu muss ich sagen, dass die Kollegen in diesem Laden der einzige Grund ist, wieso man sich auf die Arbeit freuen kann. Es wird immer gelacht und spaß gehabt, bis natürlich ein bestimmter Chef auftaucht und mit ihrer ganzen negativen Energie den Raum verteilt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Laden kennt man diesen Begriff garnicht. Zumal macht man nur Überstunden, man arbeitet jedes Wochenende (um frei zu bekommen, muss man vorher frei nehmen) und es wird einem nicht mal dafür gedankt. Es wird erwartet sogar mit hohem Fieber aufzutauchen und sich gegen seine Gesundheit zu stellen. Eine 20er Teilzeitkraft macht auch mal eine 60 Stunden Woche. Der Einsatzplan wird nur jeden Sonntag für die kommende Woche erstellt, womit das Personal nicht ihr privates leben organisieren können. Zudem wenn man mal frei haben wollte und es bestätigt bekommt, wird man bedroht und aufgefordert arbeiten zu kommen, da man sonst eine fristlose Kündigung bekommt. Wer sein leben für die Arbeit opfern möchte, ist an diesem Ort richtig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Man kann Respektlosigkeit, Ignoranz, Arroganz ganz groß schreiben. Man bekommt niemals pünktlich das Gehalt, was jemandem zu steht, zu dem fehlt jedesmal ein Teil des Gehalts und wenn man jemanden darauf hinweist wird man Tagelang ignoriert. Trinkgeld wird eingesteckt und man wird ignoriert, wenn man es anspricht. Ganz wichtige Anliegen der Mitarbeiter werden natürlich auch ignoriert mit einem arroganten und respektlosem Verhalten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben gibt es natürlich nicht.

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