Gutes Unternehmen mit einigen Mitarbeitervorteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Fair gespielt und Kommunikation ist alles von allen Seiten. Zudem wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden eingegangen. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen und es gibt kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Tagen: Geburtstag, Ostern, Nikolaus, Weihnachten, etc. Man hat das Gefühl das an einen Gedacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es so verteilt ist auf mehren Etagen und Standorten. Ein Teil der Belegschaft arbeitet in einem anderem Kühllager und durch die Trennung über viele Etagen erweckt es den Anschein nach Trennung von Büro und Prod.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht Platz um zu wachsen. Der Wechsel in neue Räumlichkeiten für alle Abteilungen sollte schnellstmöglich passieren.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr stressig und schnell aber dabei ist die Stimmung immer gut. Vieles muss Zack Zack gemacht werden.
Kommunikation
Könnte weit aus besser laufen, aber irgendwie funktioniert es dann doch immer.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall ein geben und nehmen. Der eine mehr der andere weniger...
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten für jede Schicht. 6-14 / 14-22 / 22-6 Uhr. Und wenn mal nichts zu tun ist darf auch gerne früher Feierabend gemacht werden. Angefallene Minusstunden werden gedeckelt durch die Personalabteilung
Vorgesetztenverhalten
Die Anwesenheit eines direkten Vorgesetzten wäre mehr wünschenswert. Wenn man jemanden braucht ist niemand da. Aber es wird mit offenen Karten gespielt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet innerhalb des Lagers ist nicht so vielseitig wie in manch anderen Berufen, jedoch steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten einen älteren Arbeitskollegen welcher aber vor einem Jahr in Rente gegangen ist. Er war Mitarbeiter der ersten Stunde und wurde immer fair behandelt. Jedoch seit seinem Austritt ist das Team ehr jünger geworden in der Sternstraße.
Arbeitsbedingungen
Es gibt klare Richtlinien an die sich jeder zu halten hat (Arbeitgeber und Arbeitnehmer), wenn dies der Fall ist läuft es sehr gut. Die Platzsituation am jetzigen Standort ist jedoch sehr klein und nicht von Vorteil. Aber es wurde bereits ein neues Gebäude gekauft welches saniert wird. Der Umzug sollte schnell kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel werden nicht weggeschmissen sondern der Tafel gespendet. was sehr positiv ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte natürlich besser sein wie immer aber es gibt eine freiwillige Prämie mit der man sich mehr erarbeiten kann.
Image
Das Image der Firma ist ein gutes. Es werden leckere Aufstriche und Füllungen hergestellt die den neusten Standards entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Als ungelernte Kraft verdient man recht wenig aber man kann sich natürlich weiter Fortbilden und wird dabei vom Arbeitgeber unterstützt. Somit besteht die Chance auch mehr zu verdienen.
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für deine konstruktive Kritik. Wir arbeiten an den Punkten und werden hoffentlich immer besser.