Realitätsfremde Junior Geschäftsleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsfremde Ansichten der Junior Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Realistische Anforderungen an das Material, die Abläufe und die Mitarbeiter. Bessere Hygiene Konzepte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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