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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäre Atmosphäre.
Definitiv Nichts
Leider nichts
Zu viel Toleranz mit Querulanten.
Realitätsfremde Ansichten der Junior Geschäftsleitung
Umgangston mit anderen Menschen im Allgemeinen. Vollkommen fehl am Platz aber Papa will es ja so....
Realistische Anforderungen an das Material, die Abläufe und die Mitarbeiter. Bessere Hygiene Konzepte
Man kann auch normal mit seinem Personal und Lieferanten reden. Die Produktionsplanung sollte nicht ständig von jetzt auf gleich umgeschmissen werden. Es fehlt überall an qualifizierten Kräften.
Das Problem ist er ändert nichts er sagt immer nur das würde alles Geld kosten
Werden nicht ernstgenommen
Der am besten bewertete Faktor von Deliko Manufaktur und Kontor feiner Kost ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den meisten kollegen kommt man gut klar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deliko Manufaktur und Kontor feiner Kost ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel zu viel geredet, aber leider wenig sinnvolles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nach 20 Katastrophen gibts mal ne kurze Einweisung an Maschinen, und fachlich sind die leider meist auch nicht optimal
