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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber - #lovemyjob and #arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeitenden sind hilfsbereit und jederzeit für Fragen da

Kollegenzusammenhalt

egal, wo man hingreift/ anruft: Jeder hilft und unterstützt mit seinem Wissen

Vorgesetztenverhalten

Tolle Persönlichkeiten an beiden Standorten

Kommunikation

Gibt hier wenig zu bemängeln, direkt und offen.
Regelmässiges Feedback.

Interessante Aufgaben

Prozessual, sehr Kundenorientiert. Komplett neues Aufgabengebiet


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Spannende Aufgaben und tolle Ziele

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Freude mit diesen Menschen täglich zusammen zuarbeiten! Inhaltlich kontroverse Diskussionen bringen die Ideen voran.

Work-Life-Balance

Flexibiltät bei der Arbeitszeitgestaltung könnte man vielleicht etwas verbessern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir helfen die Energiewende zu gestalten

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das Gefühl, dass wir wirklich gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten und man einander hilft und sich auf die Arbeit der anderen Verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich. Es gibt transparente Entscheidungen und es wird versucht, die Teams informiert zu halten. Hier passiert natürlich sehr viel, sodass auch mal eine Information verloren geht. Das ist aber nicht schlimm, das Wesentliche kommt an.

Kommunikation

Offen, ehrlich, kritikfähig (in beide Richtungen)

Interessante Aufgaben

Ohne Ende..... E-mobilität/Batterien von einer ganz anderen Seite


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Attraktiver Arbeitgeber mit verständlichen und transparenten Unternehmenszielen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, freundlich und professionell

Kommunikation

Transparent und direkte Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich und Gut


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Innovatives Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur reden, er macht

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne zur Arbeit und es macht spaß dabei zu sein

Image

Innovatives StartUp

Work-Life-Balance

In einer Produktionslinie etwas schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen, wenn man überdurchschnittliche Leistungen zeigt

Kollegenzusammenhalt

Unterstützen alle !

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Immer klar und deutlich, transparent

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Kann man sehen wie man will


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Innovatives Unternehmen mit Wachstumspotential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr angenehme Atmosphäre und eine optimale Führung haben das Bild eines sehr guten Arbeitgebers für mich abgerundet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang keine

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Immer eine gute Arbeitsatmosphäre, angenehmer Umgangston.
Mitarbeiter wird mitgenommen, bleibt nicht allein zurück.

Image

Startup-Unternehmen, welches sich hohe Ziele gesetzt hat und diese bestimmt auch erreichen wird.

Work-Life-Balance

Ist definitiv vorhanden, könnte aber evtl noch ausgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund Corona sind geplante Weiterbildungsmaßnahmen nicht oder nur bedingt möglich.
Angestrebt sind diese......daher nur 4 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut passend, Leistung wird erkannt, belohnt und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Guter und freundlicher Umgang, aufgrund von Corona leider keine Events wie Weihnachtsfeiern, Grillen o.ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives zu berichten

Vorgesetztenverhalten

Klare Strukturen, klare Anweisungen. Arbeitgeber setzt Ziele, die auch er selbst erreichen kann. Immer ein offenes Ohr für Belange der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv.
Gleitzeit, Stellung Arbeitskleidung etc vorhanden.

Kommunikation

Transparente und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Klar strukturiert

Gleichberechtigung

Nichts Negatives zu berichten

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Es wird sehr viel Fachwissen vermittelt und muss auch angewendet werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DellCon - mobility solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden DellCon - mobility solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DellCon - mobility solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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