Nicht empfehlenswert Unprofessioneller Kindergarten Laden steht nur noch wegen Zeitarbeit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Professionalität weniger nach eigenem Ermessen handeln
Kritik und Verbesserung ernst nehmen
neue Kollegen wertschätzender behandeln
Arbeitsatmosphäre
starke Grüppchenbildung innerhalb des Teams
Bevorzugung gewisser Kollegen ohne objektive Bewertung
keine Standards
Mobbing im Team
viele Lästereien
keine Teamarbeit da wenige den ganzen Arbeitsaufwand der Schicht tragen während andere sich regelmäßig vor der Arbeit drücken
Kommunikation
wenig bis keine Kommunikation zwischen Leitung und Team
es werden einfach Umstrukturierungen entschieden
keine Teambesprechungen
auf Beschwerden und Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen
Kommunikation sehr erschwert weil man durch verschiedene Ebenen einfach ignoriert wird
Vorstand lässt sich sowieso nie blicken
Kollegenzusammenhalt
jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht
kein Zusammenhalt
Grüppchenbildung
Mobbing
ohnehin hauptsächlich nur noch Zeitarbeit, da nach eigener Aussage Arbeit dort nicht anspruchsvoll ist
jeder schiebt es dem nächsten zu
kein Arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin
jeder macht gefühlt was er will
neue Mitarbeiter werden rumgeschubst und somit schnell wieder rausgeekelt
Work-Life-Balance
auf Privatleben wird Rücksicht genommen jedoch hat man mit starken Einschränkungen und Benachteiligungen zu rechnen
keine Kinderbetreuung
es wird einem zu wenig Urlaub zugeteilt, obwohl vorgeschrieben.
Urlaub wird einfach zu einer anderen Zeit als beantragt gegeben ohne dies vorher zu kommunizieren.
Private Angelegenheiten werden vor dem ganzen Team ausdiskutiert, selbstverständlich ohne dass die betroffene Person anwesend ist
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation
entscheidet ohne zu informieren und ohne dass das Team mitgestalten kann
starke Hierarchien zwischen Arzt und Pflege seitens der Leitung/Vorstand
einige wenige haben eine Sonderstellung und dürfen sich gefühlt alles erlauben
Anfrage auf Bescheinigungen werden immer zum nächsten geschoben weil keiner sich verantwortlich fühlt, letztlich wurde die Anfrage, trotz mehrmaliger Nachfrage ignoriert.
Leitungsteam überfordert und unmotiviert
Interessante Aufgaben
keine Standards
umprofessionelles Arbeiten
regelmäßige Übernahme von berufsfremden Aufgaben
Gleichberechtigung
als Frau und Mutter wird man benachteiligt und es wird einem nicht viel zugetraut
es wird nach Sympathie entschieden
Arbeitsbedingungen
ständige Übernahme von arbeitsfremden Aufgaben weil das Haus keine Kräfte dafür einstellen möchte bzw diese das Haus nach ein paar Wochen wieder verlassen
extrem schlechte Arbeitsumgebung da alles auseinanderfällt und nicht ordentlich strukturiert wird
sehr schlecht ausgestattet sodass das Arbeiten zu einer Zumutung wird
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird ungerecht verteilt
Ärzte erhalten Chefarztgehalt obwohl nur Oberärztliche Aufgaben übernommen werden damit überhaupt noch Ärzte da arbeiten wollen
Als Pflegekraft darf man sich natürlich mit dem Mindestgehalt zufrieden geben
keine Betriebliche Altersvorsorge
schlechte Benefits
vermögenswirksame Leistung werden einfach nicht ausgezahlt
keine Wertschätzung außer zu den Feiertagen mal eine Tüte billige Schokolade
Image
Delmenhorst...
Grundversorgung und selbst die nichtmal wirklich
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
keine Möglichkeiten sich einzubringen, schon gar nicht als Mutter
keine offiziellen Ausschreibungen und Standards für Vergabe der Plätze
Leitung entscheidet das intern nach ''Nase''