6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die gute Geschäftsführung und meine tollen Kollegen!
Wertschätzung durch Aufmerksamkeiten und Prämien!
Mehr Kommunikation untereinander, dann würde man viele Probleme schon im Voraus beheben können.
WIR sind EIN Team!
Sehr nettes Team
Wir sind besser als unser Ruf!
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office
Mitarbeiter Fort- und Weiterbildung steht im Vordergrund
Super Team
Sehr gut - tolle Geschäftsführung
Noch alles ziemlich veraltet ( Krankenhaus ist 100 Jahre alt) aber es wird gerade ein neues Haus gebaut. Mit moderner Ausstattung und neuem Equipment!
An der Kommunikation mit anderen Abteilungen muss noch gearbeitet werden
Tolle Aufgabenverteilung und immer offen für neue Projekte
Weihnachtsgeld sowie Urlaubs Geld für alle oder für keinen. Gehaltsanpassung.
Mehr Mitarbeiter damit es nicht zu Überarbeitung und Krankheitsfälle kommt.
Wo kann man besser sparen als beim Personal.
Transparenz und Professionalität weniger nach eigenem Ermessen handeln
Kritik und Verbesserung ernst nehmen
neue Kollegen wertschätzender behandeln
starke Grüppchenbildung innerhalb des Teams
Bevorzugung gewisser Kollegen ohne objektive Bewertung
keine Standards
Mobbing im Team
viele Lästereien
keine Teamarbeit da wenige den ganzen Arbeitsaufwand der Schicht tragen während andere sich regelmäßig vor der Arbeit drücken
Delmenhorst...
Grundversorgung und selbst die nichtmal wirklich
auf Privatleben wird Rücksicht genommen jedoch hat man mit starken Einschränkungen und Benachteiligungen zu rechnen
keine Kinderbetreuung
es wird einem zu wenig Urlaub zugeteilt, obwohl vorgeschrieben.
Urlaub wird einfach zu einer anderen Zeit als beantragt gegeben ohne dies vorher zu kommunizieren.
Private Angelegenheiten werden vor dem ganzen Team ausdiskutiert, selbstverständlich ohne dass die betroffene Person anwesend ist
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
keine Möglichkeiten sich einzubringen, schon gar nicht als Mutter
keine offiziellen Ausschreibungen und Standards für Vergabe der Plätze
Leitung entscheidet das intern nach ''Nase''
jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht
kein Zusammenhalt
Grüppchenbildung
Mobbing
ohnehin hauptsächlich nur noch Zeitarbeit, da nach eigener Aussage Arbeit dort nicht anspruchsvoll ist
jeder schiebt es dem nächsten zu
kein Arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin
jeder macht gefühlt was er will
neue Mitarbeiter werden rumgeschubst und somit schnell wieder rausgeekelt
keine Kommunikation
entscheidet ohne zu informieren und ohne dass das Team mitgestalten kann
starke Hierarchien zwischen Arzt und Pflege seitens der Leitung/Vorstand
einige wenige haben eine Sonderstellung und dürfen sich gefühlt alles erlauben
Anfrage auf Bescheinigungen werden immer zum nächsten geschoben weil keiner sich verantwortlich fühlt, letztlich wurde die Anfrage, trotz mehrmaliger Nachfrage ignoriert.
Leitungsteam überfordert und unmotiviert
ständige Übernahme von arbeitsfremden Aufgaben weil das Haus keine Kräfte dafür einstellen möchte bzw diese das Haus nach ein paar Wochen wieder verlassen
extrem schlechte Arbeitsumgebung da alles auseinanderfällt und nicht ordentlich strukturiert wird
sehr schlecht ausgestattet sodass das Arbeiten zu einer Zumutung wird
wenig bis keine Kommunikation zwischen Leitung und Team
es werden einfach Umstrukturierungen entschieden
keine Teambesprechungen
auf Beschwerden und Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen
Kommunikation sehr erschwert weil man durch verschiedene Ebenen einfach ignoriert wird
Vorstand lässt sich sowieso nie blicken
Lohn wird ungerecht verteilt
Ärzte erhalten Chefarztgehalt obwohl nur Oberärztliche Aufgaben übernommen werden damit überhaupt noch Ärzte da arbeiten wollen
Als Pflegekraft darf man sich natürlich mit dem Mindestgehalt zufrieden geben
keine Betriebliche Altersvorsorge
schlechte Benefits
vermögenswirksame Leistung werden einfach nicht ausgezahlt
keine Wertschätzung außer zu den Feiertagen mal eine Tüte billige Schokolade
als Frau und Mutter wird man benachteiligt und es wird einem nicht viel zugetraut
es wird nach Sympathie entschieden
keine Standards
umprofessionelles Arbeiten
regelmäßige Übernahme von berufsfremden Aufgaben
Mehr Werbung und Imageaufbesserung (Neubau!!!)
Für bessere Konditionen werben (Prämien)
Ein nettes durchmischtes Team mit einem gemeinsamen Ziel, gelegentlich hoher Arbeitsaufwand durch Patienten
Guter Aufschwung durch Bau eines neuen, modernen Krankenhauses
Durch Schichtdienst feste Termine schwierig, allerdings Möglichkeiten bei der Dienstplangestaltung mitzuwirken
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
TVöD
Ein gutes Team in dem man sich gegenseitig unterstützt
Ältere Kollegen werden geschätzt und teilweise bevorteilt
Klare Kommunikation durch Vorgesetzte, Ansprechpartner für Probleme
Abhängig vom Patientenaufkommen, gut zu bewältigen
Gute Kommunikation zwischen Kollegen und interprofessionell
Keine Ausgrenzung von Kollegen
Riesiges Gebiet der Pflege auf verschiedenen Stationen