3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist erfreulich zu bemerken, dass seit einigen Monaten wieder ein positives Miteinander im Unternehmen herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen Besprechungen im Unternehmen werden von einigen als belastend wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Teamaktivitäten, um den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Einführung von Maßnahmen zur Work-Life-Balance, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen.
Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähige Vergütungen zu gewährleisten und die Mitarbeitermotivation zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird allgemein als positiv wahrgenommen, jedoch gibt es noch Raum für Verbesserungen.
Image
Wir haben Brad Pitt.
Work-Life-Balance
Noch viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
In Branche durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist äußerst positiv und trägt zu einer starken Teamdynamik bei.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeigt ein vorbildliches Verhalten, indem er transparent kommuniziert, Mitarbeiter ermutigt und unterstützt. Zudem schafft er ein positives Arbeitsumfeld, fördert die berufliche Weiterentwicklung und anerkennt die Leistungen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sind den Anforderungen entsprechend.
Kommunikation
In den vergangenen sechs Monaten hat sich die Kommunikation im Unternehmen deutlich verbessert, was eine positive Entwicklung darstellt.
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Daumen hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance...Vorgesetzte sind mega verständnisvoll und tolle Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
eigentlich alles super wie es im Moment ist
Gleichberechtigung
aktuell mehr Vorteile als Frau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte, sonst..keine gute Erfahrung..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Viel Show
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt und nicht den Anforderungen entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delonghi durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Delonghi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delonghi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.