2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Eingangsbestätigung keine weitere Rückmeldung. Besser Kommunikation mit Absage abschließen.
Zu Beginn und während des Bewerbungsprozesses wurde mir mehrfach gesagt, dass der Prozess sehr effizient und schnell sei. Allerdings wurden Termine dann doch mehrmals kurzfristig verschoben. Nach der finalen Runde habe ich dann mehr als 6 Wochen lang nichts von Delos gehört - auch auf mehrere Nachfragen nicht. Mir ist dann selbst aufgefallen, dass die Stelle öffentlich nicht mehr verfügbar ist.
Erst nachdem ich nochmals per Mail und LinkedIn eine Rückmeldung eingefordert habe, wurde ich informiert, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden habe.
Ich würde Delos empfehlen, Bewerber transparent und zeitnah über den Status zu informieren - so fühlt sich das wie Ghosting und/oder Hinhaltetaktik an.
Dem eigenen Anspruch einen effizienten, schnellen Bewerbungsprozess zu haben, wurde Delos bei mir definitiv nicht gerecht.