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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ich wurde als Praktikantin als vollwertiges Mitglied des Unternehmens gesehen und sehr herzlich empfangen
- Ich durfte jeder Zeit meine ganzen Fragen los werden, auf die ausführlich und geduldig eingegangen wurde
- Eigenes Büro
- Keine Überstunden
- Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Die Atmosphäre war sehr angenehm und locker. Bei Fragen konnte ich mich jeder Zeit an jeden Kollegen/jede Kollegin wenden. Es wurde sich sehr viel Zeit für mich genommen, um meine Fragen ausführlich zu beantworten.
TOP CONSULTANT 2017!
- Urlaub wurde jeder Zeit genehmigt
- Arbeitszeit von 08:30 bis 17:30 Uhr finde ich nicht ganz optimal. Da bleibt einem wenig vom Tag übrig.
- Sehr gute Übernahmechancen nach dem Praktikum
Ich habe gerne mit jedem Mitarbeitenden zusammen gearbeitet. Die Pausen wurden gemeinsam verbracht, wodurch schnell tiefere und lustige Gespräche entstanden.
Der Eine ein Ruhepol, die Andere flott und weiß, was sie will.
Keine Klimaanlage vorhanden. An warmen Tagen wurde es gut warm, aber immer noch auszuhalten.
- Überdurchschnittliche Bezahlung für Praktikanten
+ Gleitzeit
+ Teamfähigkeit
+ kurze Entscheidungswege
+ respektvoller Umgang
+ Verantwortung und Vertrauen
Das Du ein Einzelbüro hast
Die Atmosphäre, das Arbeitsklima, die Kollegen und deren Verhalten untereinander, die Arbeitsweise sehr hinterhältig
Habe keine Hoffnung diesbezüglich
Der Geschäftsführer sollte mehr erfahen, wie seine Untergeordneten arbeiten, denn er weiß von nichts und es ist nichts transparent und somit vor allem nichts so wie es aussieht
Benefits (13 Montagsgehälter? Variable? Gewinnbeteiligung?)einführen, damit die Fluktuation geringer wird. Ansonsten sinkt die Motivation bei hohem Druck täglich und das Laufrad beginnt. So geht es eben nicht!
0, man kann sich auf 200 € brutto mehr Gehalt freuen
geringe 12 fix Gehälter, kein Boni, kein Variable, keine weiteren Benefits, der Gewinn wird unter den Beteiligten der Firma aufgeteilt, darum sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Viel zu großen Druck
Für Angestellte müssen die Türen offen sein, damit die Berater alles mitbekommen, Soft- und Hardware, Telefon nicht zeitgerecht
Namenhafte Kunden
Top Unternehmen mit einem sehr netten Team und sehr interessanten, internationalen Kunden.
hat guten Ruf, aber das war auch schon alles...
-Wenn man eine Karriere als Headhunter/executive Search anstrebt, kann man hier etwas dazu lernen. Dies aber auch nur sehr begrenzt.
-Renomierte Kunden aus verschiedenen Branchen
-Man hat keine Perspektiven
-Im small Talk geht es immer darum irgendwelche Leute nieder zu machen
-Die Personen im Reseach/Executive Search werden eingestellt, regelrecht "verheizt" und wieder zum gehen gezwungen, wenn sie nicht mehr ins Schema passen.
-Man arbeitet ständig unter Druck, wobei ich sehr viel Druck eigentlich gewohnt bin
-Ist nicht für jeden was, sehr hohe Fluktuationsrate
-Man hat hier keine Entwcklungsperspektiven
-Vorgesetzten fragen sehr viel über privates nach
-Hier geht es zu wie in einer Doku Soap
-Außer einer vorgesetzten Person hier kann man den Rest vergessen
-Das Verhalten ist sehr erdrückend und nicht nett
So verdient kununu Geld.