Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Delta 
Air 
Lines, 
Inc. 
Zweigniederlassung 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Micromanagment und alte Büromöbel

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht die Welt, taucht in die Delta Familie ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort ist nicht mehr zeitgemäß. Keine sauberen Sanitäranlagen, keine Küche. Das Arbeitsklima ist wie bei einer Behörde. Man muss Berufskleidung tragen, nur weil dies im HQ so gängig ist und bitte keine weiteren Fragen stellen, da man sonst sofort vor Ablauf der Probezeit gekündigt wird.

Verbesserungsvorschläge

Auf Makromanagement umsteigen, Büromöbel alle 5 Jahre austauschen, Reporting und Feedback tools für die Teams, offenere Kommunikation zwischen allen, sowie offene Fehlerkultur einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind für neue und effizientere Prozesse nicht offen, es wird ein Schema von vor 30 Jahren verfolgt. Hinterrücks wird gelästert was das Zeug hält.

Kommunikation

Aufgaben werden erst auf Nachfrage verteilt. Kollegen untereinander wissen nicht, was das Management geplant hat.

Kollegenzusammenhalt

Die älteren werden nicht bevorzugt und nicht in neue Tasks eingeweiht. Neue Kollegen dürfen dann mit eben diesen zusammenarbeiten und werden erstmal auf die Probe gestellt.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten und man sieht die Welt, Urlaub aber nur in Absprache.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement. Man fühlt sich als ob man bei der Armee ist, bitte keine eigene Meinung einbringen und keine neuen Prozesse vorschlagen, sonst wird man sofort aussortiert!

Interessante Aufgaben

Das war der einzige Faktor, welcher motivierend ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büromöbel wurden seit 30 Jahren nicht mehr ausgetauscht und jede Stunde sollte man die Hände desinfizieren, da sich nicht alle an die eigene Hygiene halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Image

... aber leider nicht in Europa...

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereaufstiegschancen, da Aufstieg seit Jahren von älteren Mitarbeitern vorgeplant ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden