33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super team. Viel und interessante Aufgabe
Immer etwas leckeres zu essen
Das Onboarding hätte besser sein können. Das IT-Team hat mir beim Einstieg in meine Aufgaben geholfen, aber ich weiß immer noch nicht viel über die Unternehmenskultur und HR-Verfahren wie Urlaub, Krankenstand, Arbeitszeitnachweise, Weihnachtsfeier usw.
Gesundheit und Familie stehen an erster Stelle.
Wenn ein Kind erkrankt, kann man entweder direkt zum Arzt gehen oder ins Homeoffice wechseln, je nach individueller Entscheidung.
Bei einer Erkältung besteht ebenfalls die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, gegenüber anderen Unternehmen
Respektvoller Umgang, trotzdem werden alle ziemlich gleich behandelt
Alles ist entweder neu oder gut erhalten. Bei Mängeln kann man das ansprechen, und es erfolgt sofort ein Austausch.
Bunte Kultur hier
Alle
Direkte Kommunikation und faires Gehalt
Ich habe persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht
Interne Abläufe könnten noch optimiert werden
Wer was leistet hat seinen festen Platz im Unternehmen und volle Rückendeckung der Geschäftsleitung
Die Umsetzungen von Verbesserungen müssten schneller erfolgen.
Noch mehr Personal Gespräche mit den einzelnen Abteilungen durchführen um
effektiver Verbesserungen / Veränderungen umzusetzen.
Zuverlässigkeit , Loyalität guter Zusammenhalt .
Abwechslung. Spaß ist immer dabei. Der Vorgesetzte weis was er tut. Man wird wertgeschätzt.
Gehaltsoptimierung sollte angepasst sein! Kann nicht sein das Leute die neu sind genau so viel verdienen wie die Leute die jahrelang dabei sind!
Gehalt ist mittlerweile gut! Allerdings die die neu anfangen kriegen fast das was man aktuell bekommt auch wenn man schon länger da ist.
Ich finde Leute die neu anfangen sollten mit etwas weniger Gehalt anfangen. Oder die die lange da sind mit mehr Lohn entlohnen!
Gutes aufgestelltes Team
Sehr ausgeglichen
Gut
Anfangs schwierig mittlerweile geht jeder respektvoll miteinander um.
Top
Ganz gut
Mit dem Chef sehr gut
Jeder hat eine Chance
Abwechslung ist da.
Immer pünktliche Lohnüberweisung, Familienbetrieb, neue Büroräume am neuen Standort
Digitalisierung sollte schneller vorangebracht werden.
Mehr interne Weiterbildungen.
Der Chef interessiert sich für die Mitarbeiter überhaupt nicht.
Der Chef soll sich auch mal zeit nehmen für leute die im Lager 12 Std laufen ,haben 42 woche .mal nach fragen wie es ihnen geht .
Vorzeitige Lohnüberweisung
Schläft manchmal. Digitalisierung muss kommen
Mehr in das Personal investieren bzw. Fördern. Wir leben in Deutschland
Super. Bis auf die Generäle
Bei den Kunden beliebt
Sehr gut.
Familienunternehmen. Gibt es nicht. Man muss auf Wolke 7 bleiben
Nur wenn du dein Todt unterschreibst
Keine e autos
Jeder macht sich Sorgen
Die Leute die das Unternehmen mit aufgebaut haben, scheinen unsichtbar zu sein
Wer hat den größten yarak
Weil die das müssen
Keine Kommunikation nur Politik
Bereich Fahrer sehr kulant
Dafür musst du alt werden
So verdient kununu Geld.