30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Verbesserungsvorschläge
Stationen im Lebenslauf und Motivation für Wechsel
Habe ich keine.
Leider nichts mehr gehört.
Sehr professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess, bestehend aus einem vorab Telefongespräch und persönlichem Kennenlernen des Ansprechpartners und weiteren Mitarbeitern. Besonders gut gefiel mir der Kontakt zu einer festgelegten Kontaktperson. Fragen zu fachlichen Themen sowie Rahmenbedingungen einer möglichen Anstellung wurden mir dabei nachvollziehbar und in kürzester Zeit beantwortet. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsverfahrens sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.
Leider geht es bei Vermittlungsfirmen oft nur um das Geld und weniger um die Person selbst.
Dies merkt man an der Inkompetenz mancher Recruiter.
Es werden Benefits versprochen von Firmen die absolut nicht zutreffend sind.
Rückfragen werden einfach Ignoriert.
Anrufe werden ebenfalls Ignoriert.
Verbesserungsvorschläge:
Menschlichkeit , Respekt und das nötige Know how wenn es um das Thema IT geht.
Wer Lust hat sich zu Bewerben und 1 Jahr auf eine Rückmeldung warten möchte, sollt sich hier Bewerben.
Natürlich kann es nur an 1 Recruiter gelegen haben.
Diese Bewertung trifft nicht auf das komplette Delta Team zu!
Das gesamte Bewerbermanagement umstrukturieren, da keine Effizienz vorhanden ist
Genauere Transparenz bei der Stellenbeschreibung, ich dachte ursprünglich mich auf eine ganz andere Stelle beworben zu haben. Ein all zu großes Problem ist dies aber nicht, denn wer im 1. Gespräch die richtigen Fragen stellt bekommt die nötige Transparenz zur Stelle.
Gehälter an das Jahr 2019 anpassen , 1700 sind ein schlechter Witz!!
der Mitarbeiter sollte die Kenntnisse des Bewerbers nicht abwerten in dem er während des Gesprächs andauernd davon spricht dass man ein bisschen schenn von dem und ein bisschen von dem gemacht habe. Etwas weniger Arroganz im Gespräch.
So verdient kununu Geld.