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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delta Inkasso die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung werden großgeschrieben.
Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Urlaubsanträge werden unkompliziert genehmigt.
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützend. Feedback wird ernst genommen und gefördert.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.
Bei Delta Inkasso herrscht eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich schnell willkommen und als Teil des Teams.