18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das alles kann ich nicht in 3 Sätzen beschreiben und ich darf hier auch nicht alles preisgeben. Kurz gefasst alles.
Es spricht sich schnell herum wie die Firma geführt wird...
Wenn man aufgefordert wird gefälligst positive Bewertungen hier abzugeben erklärt das schon alles...
Man wird ausgepresst wie eine Zitrone und dann versucht man die Leute loszuwerden. Früher war die Fluktuation fast bei 0. Jetzt kommen und gehen die Leute wie am Fließband
Die "Lieblinge" berichten alles nach oben. Ob das alles der Wahrheit entspricht wird nicht kontrolliert.
Wenn man kein ja-Sager ist wird einem ständig suggeriert dass man nur "geduldet" wird und Angst um den Job haben muss. Die Abmahnungen für die kleinsten Fehler fliegen nur so herum.
Die Arbeitsplätze sind schön.
Hinter meinem Rücken ja.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit!
Die Gleitzeit finde ich sehr gut. Natürlich kann diese nicht voll ausgeschöpft werden, aber ich denke, dass ist in einer Vertriebsgesellschaft logisch.
Wir betreuen schließlich Kunden und möchten einen sehr guten Service bieten.
Ich bin sehr dankbar für meine Kollegen, die mich zusätzlich zu meiner Arbeit, sehr bereichern.
Respektvoll und höflich.
Durch meinen direkten Vorgesetzten konnte ich bereits viel lernen.
Gut daran gefällt mir, dass ich mich nicht nur in meinem Arbeitsfeld weiter entwickeln kann, sondern auch Dinge zu meiner Person lerne.
Ich sitze an einem schönem Schreibtisch, mit einer tollen Ausstattung und tollen Kollegen. "Im Leben kommt es auf die Perspektive an und nebenbei ist alles Ansichtssache."
Ein offener Umgang miteinander, der auch gefördert wird.
Meine Arbeit ist vielseitig und sehr interessant. Jeden Tag aufs Neue
Mittlerweile nichts mehr, vor Jahren war es hier viel besser
Fast alles
wo fange ich da an...
unglaublich schlecht und ich ertrage es hier mittlerweile nicht mehr. Ich werde mich nach etwas Neuem umschauen, verschlechtern kann man sich in diesem Punkt nicht mehr.
nach außen viel besser. Sobald man ein paar Wochen / Monate hier arbeitet, bemerkt man schnell, wie es hier wirklich ist. Im Aug`21 wurden wir gebeten, bitte sehr gute kununu -Bewertungen abzugeben, um das Image von Delta Light nach außen möglichst positiv wirken zu lassen und man ist dann direkt mit "positivem Beispiel" vorangegangen. Das sagt schon alles...
Den meisten hier wurden vor Jahren am Freitag längere Arbeitszeiten aufgedrückt, während andere sich jeden Freitag in das Home-Office verabschieden. Oh man...
deutlich zu gering
existiert nicht wirklich
Finde ich oftmals unmöglich
War vor etlichen Jahren noch recht gut...
billigste und einfachste Arbeitsplatzausstattung.
sehr viel Kommunikation, nur nicht mit denjenigen, die es betrifft. Das geschieht alles hinter dem Rücken.
Am besten den Mund halten und nur das nötigste machen, ansonsten bekommt man schneller Kommentare und Ärger, als man es sich vorstellen kann. Unglaublich
Getränke (Wasser still/Classic) und Obst werden gestellt
An der Work Life Balance arbeiten und Mitarbeiterzusammenhalt stärken.
Nicht sehr motivierend...man läuft im Alltagstrott einfach mit und ist bemüht das Bild nach außen zu wahren.
Ein Blick hinter die Kulissen in Form eines Probearbeitstags ist empfehlenswert um sich ein eigenes Bild zu machen.
Gleitzeit wird beworben, ist allerdings in manchen Positionen nicht umsetzbar da telefonische Erreichbarkeit gewährleistet sein muss.
Hierarchie lässt an diesem Standort keine Weiterentwicklung zu
Ausbaufähig, über das Thema Gehalt wird nur bei der Einstellung gesprochen.
Nach außen hin scheint ein Zusammenhalt erkennbar. Schaut man genauer hin wird hinter dem Rücken mehr geredet als miteinander.
Altersdurchschnitt liegt bei ca.35 Jahren. Förderung älterer Mitarbeiter eher Fehlanzeige
Kommunikativ und präsent , hat meist ein offenes Ohr und hält den Mitarbeitern den Rücken frei
Neu saniertes Bürogebäude, nach dem heutigen Standard mit excellenter Beleuchtung! Ergonomie (Bürostuhl, Höhenverstellbare Tische etc.) am Arbeitsplatz ist gegeben
Produktschulungen finden regelmäßig statt, allerdings nur für MA welche die Produkte an den Mann bringen sollen. Alle anderen sind leider außen vor.
Zu Meetings wird man u.U. nur berücksichtigt, wenn man einen "Status" hat - ansonsten wird man hinterher informiert.
Hierarchie lässt keine Aufstiegsmöglichkeiten zu, generell aber unter dem Vorgesetzten mit entsprechender Leistung möglich
Wenig Spielraum für eigene Ideen
Professionnel und gelichzeitig gelassen. Kolleginnen und Kollegen überwiegend freundlich und sehr hilfsbereit
Im Großen und Ganzen ein Klasse Team, auch Abteilungsübergreifend.
Extraklasse! Sehr professionell, auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierend, sowohl mit dem Geschäftsführer als auch mit allen Abteilungsverantwortlichen.
Ich weiss meinen Arbeitzplatz sehr zu schätzen: Alles modern und ergonomisch. Für die Pausenzeiten kommt man auch nicht kurz: alles vom Feinsten und hochwertig ausgestattet. Getränke und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung. Kaffee-Spezialitäten sind zu einem symbolischen Preis zu genießen.
Es ist mehr als in Ordnung. Man gibt sich richtig viel Mühe.
Jede Menge
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander, spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
Gesundheitsförderung anbieten (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag)
Die Atmosphäre im Unternehmen ist weitestgehend sehr gut und harmonisch.
Es wird an das Wohl der Mitarbeiter gedacht, es werden Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt es ein jährliches Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Durch das Gleitzeitmodell, kann das private und berufliche Leben sehr gut miteinander vereinbart werden.
Außerdem besteht inzwischen die Möglichkeit durch gegebene Anlässe im Homeoffice zu arbeiten.
Gehalt kommt immer "überpünktlich".
Außerdem bekommt man Urlaubs- und Weihnachtsgeld + VWL.
Urlaub und Gleitzeitabbau meist sehr kurzfristig möglich.
nichts auszusetzen
Vorgesetzte sind fair und man wird wertgeschätzt!
Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in denen es von beiden Seiten Feedback gibt - nicht nur negatives, sondern auch positives!
Durch den Umbau der Firma Anfang 2020, sind alle Büroräume auf dem neusten Stand der Technik. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wurde besonders geachtet.
Kommunikation ist das A und O im Unternehmen.
Deshalb werden beispielsweise im Vertrieb regelmäße Meetings gehalten, in denen sich über aktuelles ausgetauscht wird.
Hier zählt der Mensch und nicht die Herkunft oder das Alter.
Spannende Branche mit tollen Produkten in einer sich wandelnden Zeit!
Es wird nie langweilig.
Außerdem hat jeder die Chance sich zu verwirklichen und seine Verbesserungsvorschläge bzw. Ideen mit einzubringen.
Sehr einladend. Es macht immer wieder Freude jeden Tag mit den Kollegen abteilungsübergreifend zu interagieren
Neben der Gleitzeit die von der Geschäftführung in 2017 eingeführt wurde gibt es Regelungen für Arbeitskonten die den Kollegen die Möglichkeit einräumen, jederzeit frei zu bekommen.
Zusammenhalt merkt man nicht nur in Urlaubszeiten (Unterbesetzung in der Abteilung) sondern über das genze Jahr hinweg.
neben der Transparenz was die Finanziellen Ziele angeht, gibt es klare und messbare Ziele die nach jedem Finanzjahr geprüft, bewertet und eventuell angepasst werden.
Durch den Umbau/Renovierung Anfang 2020 sind unsere Büroräume auf dem neusten Stand der Technik. Elektrische Tische sind in jedem Raum zu finden. dafür bin ich persänlich sehr dankbar.
funktioniert sehr gut. Im 2 wöchigen Turnus werden im Vertrieb meetings abgehalten
Jede Kollege im Vertrieb hat vorgegebene Kunden die er betreut. anzahl der zu betreuenden Kunden und deren Umsätze sind möglichst gleich aufgeteit zwischen den Teamsmitgliedern.
So verdient kununu Geld.