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Delta 
Management 
Consultants 
GmbH
Bewertungen

2 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Delta

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA Management Consultants GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team

Image

Leistet gute Arbeit

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bessernder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Nur mit den unmittelbaren Kollegen möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Nur mit dem direkten Vorgesetzten gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Jeder macht, was er will

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Macht Spaß

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Sehr angenehmer Arbeitgeber mit großem Potential und einem sympathischen und angenehmen Umfeld.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DELTA Management Consultants GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Büro mit vielen Möglichkeiten. Zudem herrscht eine gute Stimmung.

Image

Eine sehr starke Brand im Markt.

Work-Life-Balance

Es ist halt eine Beratung, aber eine anständige! Wenn Pause oder Feierabend ist, wird das respektiert. In sehr vollen Zeiten ist man, wegen der guten Stimmung auch bereit dazu mal was extra zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, die was mehr sein könnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein. Das Niveau ist aber vollkommen ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tadellos!

Kollegenzusammenhalt

Eine wirklich gute Truppe! Mehr kann man dazu nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Viele Partner sind oft im Stress. Grundsätzlich wird sich aber vorbildlich benommen. Nur manche Reaktionen auf Mails könnten schneller sein.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist höflich, tiefgreifend und kontinuierlich vorhanden. Bei Problemen hat man stets ein offenes Ohr. Für Vorschläge und Anregungen ist man stets offen.

Gleichberechtigung

Muss gar nicht thematisiert werden. Ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Ein riesen Spektrum.

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