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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delta Management Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
je nachdem wen man fragt, erhält man eine andere Aussage, also aufpassen und den richtigen ansprechen - zudem wird hier ungern kommuniziert, gerade bei wichtigen Dingen, die bei Ansprache schon mal unangenehm sein können, werden ignoriert und es wird erwartet, dass es sich von selbst löst. Wenn das (logischerweise) nicht passiert, dann entsteht Missfallen. smh
hahahahaha naja, jeder redet hin und wieder schlecht über den anderen, goldene Ausnahmen gibt es, aber eher am anderen Standort
die Perspektive ist sehr biased, man sollte sich unbedingt in Andere hineinversetzen
je nach Team darfst du den ganzen Tag Excel-Tabellen nachgehen oder für dieseleben Projekte suchen - wenn man mehr Dynamik möchte, sollte man sich was anderes suchen
Das Klischee, das man im Büro gegenseitig über sich lästert, hat sich leider bewahrheitet. Lustig ist, dass es ihnen nicht auffällt, dass jeder betroffen ist.