21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht perfekt, aber gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Sommer kann man viel Freizeit haben, die meiste Arbeit gibt es im Winter. Die Schichten sind im fairen Wechsel und nur Mo bis Fr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Wasser umsonst für alle. Leider aus kleinen Plastikflaschen
Vorgesetztenverhalten
Hängt wohl vom vorgrsetzten ab. Ich bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden. wird auch nach feedback gefragt
Kommunikation
Ist viel besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich.Überstunden werden bezahlt.Grundgehalt ok.Firmenveranstaltungen
Gleichberechtigung
Wer schon länger da ist hat manchmal mehr Freiheiten
Interessante Aufgaben
Man muss im Kundenservice viel wissen und reden können. Aber die Aufgabe ändern sich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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schnell gewachsenes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
gute und teilweise entspannte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
viele treffen sich Privat, guter Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
vom Alter alles gemischt,
Vorgesetztenverhalten
ist okay,
Arbeitsbedingungen
teilweise fehlt frische Luft,
Gehalt/Sozialleistungen
für spanische Verhältnisse gute Bezahlung
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
geht so , ist interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Multikulturelles Unternehmen mit multikulturellen Mitarbeitern :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Wege, Optionen, Chancen werden geschaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Location ist der Hammer, aber zu laut & zu stickig
Verbesserungsvorschläge
Sauerstoffmagel beheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sicherer Arbeitgeber , ganzähriger Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
netter Umgang, die meisten sind fruendlich und sehr nett, arbeiten nur Montags bis Freitags und am Wochenende frei! wo gibt es sowas auf Mallorca?
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein Karriere Model, jeder der will kann es erfüllen, Leistung wird bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sehr pünktlich, Überstunden werden gezahlt, Zuschlag an Feiertagen : )
Samstagarbeit ist freiwillig
Kollegenzusammenhalt
einige sind befreundet, man wird gut aufgenommen
Arbeitsbedingungen
mehr Frischluft wäre gut
Interessante Aufgaben
es gibt ein Karriere Modell, wer was Leistet kommt weiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur als Notnagel OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
laut, stickig, schmutzig
Work-Life-Balance
Nicht genügend Pausen, Samstagsarbeit, an vielen Feiertagen wird auch gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Geld, befördert werden nur die Lieblingskinder der Chefs, nicht unbedingt die guten Mitarbeiter, die würden auch in der Produktion fehlen
Kollegenzusammenhalt
Viel Konkurrenzdenken, bist du bei zwei oder drei Vorgesetzten unbeliebt, gehen die auch viele andere Kollegen aus dem Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Leute sind oft folgsamer und beschweren sich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die kümmern sich nur um ihre eigenen Vorteile, manche quatschen viel und arbeiten wenig.
Kommunikation
Die Chefs glauben was besseres zu sein und hören dir nicht richtig zu.
Gleichberechtigung
Die Chefs haben ihre Lieblingskinder. Freunde und Freundinnen der Chefs stehen natürlich auch viel besser da.
Interessante Aufgaben
langweilig und stressig, immer mehr Druck
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Der Kundenservice mutiert immer mehr zur Akkordarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
stickig, laut, wenig Sauerstoff, ständige Kontrolle
Vorgesetztenverhalten
Der Löwenanteil der Vorgesetzten hatte vorher selbst telefoniert. Nun geben sie sich ziemlich borniert und weltfremd. Völlig irrationale Entscheidungen. Heute hüh und morgen hott. Die Anteilseigner wollen von Quartal zu Quartal immer mehr Profit. Immer mehr Einsparungen einhergehend mit immer mehr Leistungsdruck. Einige Fachberater, die als Teamleiter tätig sind, aber nicht als solche bezahlt werden, sind freundlich und kompetent.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lebenshaltungskosten steigen aufgrund des Massentourismus in einer exorbitanten Art und Weise. Die Gehälter für neue Kollegen werden jedoch immer geringer. Überstunden auszahlen lassen lohnt aufgrund der Steuer nicht. Abfeiern geht nicht, weil immer viel zu tun ist.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es wird immer mehr Leistung und Flexibilität verlangt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
laute, überfüllte Großraumbüros, Stress, Hektik, zu wenig Sauerstoff
Work-Life-Balance
Wechselschicht, unflexible Urlaubsplanung, Feiertagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
nur ein kleiner Kreis von Auserwählten die nicht unbedingt qualifiziert sind, fleißige Leute sollen weiterhin produktiv bleiben, also telefonieren und Kundenfälle abarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
viele Agenten mit Aufgabenbereich eines Fachberaters, Fachberater leiten alle mindestens ein Team, fast alle Mitarbeiter sind zu gering eingestuft, das Gehalt ist zu gering für eine eigene Wohnung und ein eigenes KFZ
Kollegenzusammenhalt
viel Klatsch, Tratsch, Neid, Flurfunk
manche Kollegen sind allerdings OK
Umgang mit älteren Kollegen
man will lieber ein junges Team mit gefügigen Leuten
Vorgesetztenverhalten
strategisches Verhalten, oft wird am Thema vorbei geredet, teilweise wirst du einfach ignoriert oder man gibt sich ziemlich selbstgerecht, manchmal reden sie mit dir wie ein Erwachsener zu einem Kind
Kommunikation
Wenn du was willst, schenkt dir niemand Gehör. Wenn die GF was von dir will, funktioniert alles tadellos.
Gleichberechtigung
anbiedern und denunzieren ist stets gern gesehen
Interessante Aufgaben
alles immer recht trocken und eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nur ein paar leitende Angestellte sind zufrieden.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
laut, im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt, Sauerstoffmangel
Karriere/Weiterbildung
nur ein sehr kleiner Kreis von Ja-Sagern
Gehalt/Sozialleistungen
immer weniger
Kollegenzusammenhalt
spitze Ellenbogen
Umgang mit älteren Kollegen
lieber "jung und dynamisch"
Vorgesetztenverhalten
viele Belehrungen und kaum Hilfe
Kommunikation
für ein Kommunikationscenter lachhaft
Interessante Aufgaben
monoton
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bereits ein Jahr dabei und es wird immer besser:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist so gut wie immer eine ruhige und angeneme Arbeitsatmosphere vorhanden. Teamfähigkeit ist in den Abteilungen kein fremdwort. Selbstverständich wird alles etwas angespannter sobald wir mitten in der Saison sind, jedoch verlieren wir nie den Spaß an dem was wir machen:)
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen werden regelmäßig durchgeführt. Nach einem Jahr habe ich sehr sehr viel lernen können und kenne mich in vielen Prozessen aus. Gute leistungen werden auch belohnt!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen in denen ich bis jetzt gearbeitet habe sind wir wie zu einer kleinen" Familie" zusammengewachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu den weiteren Gehältner hier auf der Insel sehr gut. Überstunden werden ausgezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Es darf immer mitgesprochen werden, Anregungen und neue Ideen eingebracht werden. Die Fachberater geben dies dann natürlich immer so gut wie möglich weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Delta Research Spain in Palma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen und Ganzjahresjob
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen bei Fragen bekommt man sofort Hilfe
Arbeitsbedingungen
haben sich verbessert, es fehlt aber in den neuen Büros die frische Luftzufuhr von aussen
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DELTA RESEARCH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DELTA RESEARCH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.