Schlechte Feedback-Kultur und schwieriges Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Optimierung des Betriebsklimas, sowohl seitens der Geschäftsführung aber auch unter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nur in Ausnahmefällen, Kritik wird schnell persönlich (nicht konstruktiv)
Kommunikation
Wöchentliche Meetings um alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten
Kollegenzusammenhalt
Teilweise extremer Konkurrenzkampf
Work-Life-Balance
Homeoffice-Angebot sollte erweitert werden (aktuell kaum vorhanden)
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung trifft im Endeffekt alle Entscheidungen im Alleingang ohne Rücksicht auf andere Meinungen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, kostenlose Getränke etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und wird immer pünktlich gezahlt
Image
Hohe Mitarbeiterunzufriedenheit
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
ihre Bewertung hat uns gezeigt, dass wir in vielen Bereichen bereits top sind, in anderen jedoch noch weiter an uns arbeiten müssen. Wir stellen an uns selbst und an unsere Projektabwicklungen sehr hohe Standards und bedauern, dass diese in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend waren. Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen Alles Gute!
Viele Grüße
Geschäftsführung der Delta Umwelttechnik GmbH