13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Optimierung des Betriebsklimas, sowohl seitens der Geschäftsführung aber auch unter den Mitarbeitern
Lob gibt es nur in Ausnahmefällen, Kritik wird schnell persönlich (nicht konstruktiv)
Hohe Mitarbeiterunzufriedenheit
Homeoffice-Angebot sollte erweitert werden (aktuell kaum vorhanden)
Gehalt ist okay und wird immer pünktlich gezahlt
Teilweise extremer Konkurrenzkampf
Geschäftsführung trifft im Endeffekt alle Entscheidungen im Alleingang ohne Rücksicht auf andere Meinungen
Gute Ausstattung, kostenlose Getränke etc.
Wöchentliche Meetings um alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten
Hohe, aber keinee überfordernden Anforderungen
Bei Kunden angesehenes Unternehmen
Hohe Stundenzahl, aber auch mobiles Arbeiten möglich.
Es gibt eine zufriedenstellende Entlohnung
Immer ein freundlicher Umgang, manchmal etwas rauer.
Erfahrung ist sehr Wertvoll.
Immer freundlich und kompetent
Neues Gebäude mit moderner Ausstattung.
Die Nähe zum Flughafen ist störend.
Gut, die Türen stehen immer offen, auch im bildlichen Sinn
Auch wenn es mehr männliche Kollegen gibt, herrscht ein
gleichberechtigtes Verhältnis
Durch die Projektarbeit immer neue interessante Aufgaben
Freie Arbeitszeiteinteilung
Die Kommunikation untereinander sollte besser werden
grundsätzlich hat die Firma ein gutes Image bei den Kollegen, es gibt aber immer mal wieder Mitarbeiter, die meckern
man kann oftmals die eigentliche Aufgabe zu Ende führen, man wird unterbrochen, Kollegen, die in den Gängen miteinander (laut) sprechen sind teilweise störend
super Kollegen
mehr als genug
Lärmbelastung durch Flugzeuge, Kündigung von Mitarbeitern in der Probezeit ohne vorheriges Kritikgespräch...
Sehr laut, da in Einflugschneise Flughafen gelegen.
Branchenüblich, keine Sozialleistungen
Belegschaft eher unzufrieden, daher hohe Fluktuation
GF sehr impulsiv beim Entlassen der Mitarbeiter, gerne auch von mal von jetzt auf gleich, ob in Probezeit oder Krankheit.
Im Winter gerne mal kühler, da am Heizen gespart wird
So verdient kununu Geld.