Nur für tschechische Mitarbeiter empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-das Geld wird monatlich überwiesen
-Urlaub kriegt man meistens wann man möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu viele (nicht alle) charakterlose tschechische Mitarbeiter die anscheinend keinerlei Erziehung genossen haben (Beleidigungen, Gehässigkeiten) und noch dazu jedes Recht der Welt in dieser Firma haben. Es gibt keine Gleichberechtigung zwischen Tschechen und Deutschen bei den Vorgesetzten!
-die miserablen Vorgesetzten! Von manchen Vorgesetzten wird man nur belogen und ungerecht behandelt. Es wird nicht reagiert, gehandelt und durchgegriffen.
-in gewissen Abteilungen befinden sich schon seit letztem Jahr zu viele Leute. Aber anscheinend interessiert das niemanden, wenn an bestimmten Arbeitsplätzen anstatt 1er 2 oder 3 Personen sitzen und es sich gemütlich machen. Vor allem wenn es immer die gleichen sind die das so betreiben dürfen. (Darf ja nicht jeder, nur Bestimmte)
Sollte vielleicht mal nachgegangen werden wenn keine Personalnummer eingetragen wurde, was die Leute dann den ganzen Tag/besonders Nachts dann machen? (Ich glaube nicht das der Chef gerne Mitarbeiter bezahlt die nichts machen!)
-kein Lohnunterschied zu Neulingen
Verbesserungsvorschläge
-Leute kündigen damit der Rest Arbeit hat!
-Unfähige Vorgesetzte sollten ersetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es selten aber wenn du als Deutscher was falsch gemacht hast, hörst du das sofort! Mein Vertrauen haben die Vorgesetzten schon lange verloren.
Kommunikation
Man kriegt nicht die benötigten Informationen wie gewisse Produkte zu klassifizieren sind. IPC 1-3
Kollegenzusammenhalt
Ganz viel Hass gegen Einzelne.
Kein neutraler Schichtleiter. Nur gewisse tschechische Lieblinge (nicht alle) brauchen nichts machen, der Rest MUSS arbeiten. Wenns sein muss auch die Arbeit von einer Person mitmachen die keine Lust hat mal wieder was zu arbeiten. Und wenn du dann ihre Arbeit nicht mitmachst wird Petzen gegangen. Viele Arbeitskollegen haben große Augen auf eine Arbeitskollegin, ganz besonders eine die alles ganz genau überwacht, damit sie bei der kleinsten Kleinigkeit sofort Petzen laufen kann und das obwohl sie selbst nicht mehr macht. Wenn man sich als Deutscher über unsere unfähigen Mitarbeiter beschwert weil sie nicht geeignet sind interessiert das niemanden. Kommt dagegen eine Tschechin oder Tschechinnen und erzählt was über dich, findet das sofort Gehör. Kurz und knapp: man wird schlecht geredet von Leuten die selber nicht bereit sind mehr zu machen. Mobbing, Schikane und auch Belästigung wird hier ganz Groß geschrieben! Sehr toxisches Umfeld.
Work-Life-Balance
Es ist mittlerweile in Ordnung. Es gab auch schon Zeiten wo man von den Arbeitskollegen dazu genötigt wurde Samstags reinzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht gefragt. Es werden vom Abteilungsleiter Entscheidungen getroffen ohne mit der betreffenden Person vorher darüber gesprochen zu haben.
Es wird viel gelogen und einiges unter den Teppich gekehrt. Man wird nicht ernst genommen. (Standardspruch: Was sollen wir denn da jetzt machen?) Vielleicht zur Abwechslung mal das wofür ihr eingestellt worden seid? Es wird viel zusammenfantasiert das nicht der Wahrheit entspricht! Wenn man im Betriebsrat ist, sollte man eigentlich FÜR als GEGEN den Mitarbeiter sein. Zudem sollte es interessieren wenn zu viele Leute keine Arbeit haben.
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das Gleiche!
Gleichberechtigung
Wenn man aus Tschechien kommt wird man definitiv geschätzt, egal ob man arbeitet oder nicht. Oder an wieviel Reklamationen man schuld ist. Als Deutscher wird man wegen Lappalien schon ins Büro geholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende kollegen werden definitiv nicht geschätzt. Es fehlt der Respekt von den Vorgesetzten. Wertschätzung zeigt sich auch am Lohn und da ist kein großer Unterschied zu Neuanfängern. Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer könnte es kühler sein.