Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEMECAN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office wird nicht gern gesehen, obwohl es von Führungskräften selbst gern in Anspruch genommen wird. Arbeit nach der „normalen“ Arbeitszeit wird nicht Wertgeschätzt und teilweise sogar als Selbstverständlich angenommen!
Man wird zwischen unterschiedlichen Geschäftsführern hin und her gereicht und man kommt sich vor wie ein Spielball!
Cooles Office, mitten in Kreuzberg. Die Stimmung ist super und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Auf Augenhöhe und immer für ein kurzes Gespräch zu erreichen.
Schlechte bis teilweise verwirrende Kommunikation durch Geschäftsführer.