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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter dieser Führung auf keinen Fall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selber würde ich bis jetzt nichts positives äußern wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht Vorhandensein des Verstehens. Mitarbeiter werden bis auf das Letzte ausgenutzt. Es sind so viele AN schon gegangen die Ihre Meinung sagen. Dann wird so lange gemobbt, dass sie gehen. Die AN trauen sich nicht den Mund aufzumachen. Die Personaleinteilung ist eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht alle Aufgaben auf die untere Ebene der Leitung schieben und dann nichts machen. Sich mehr für die Aufgaben interessieren.
Seine Stunden auch mal vor Ort arbeiten und nicht als Homeoffice deklarieren. Kommt um 11 und geht um 13 Uhr.
Es gibt noch einiges mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, wenn die Leitung nicht im Hause ist.
Image
Man sollte dort sein eigenes Bild machen.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter ist nur dann so gut, wenn er einspringen und Ja und Amen sagt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommen nur die Lieblinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Leistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ok
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Mitarbeiter denen man nicht trauen kann, sie kommen und gehen wann sie wollen und es wird so akzeptiert, wenn er der Liebling ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwierig, es wird über ältere Mitarbeiter geschimpft, aber die Leitung ist auch in einem hohen Alter.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist hier schon zu viel. Es gibt Lieblinge und es gibt die Anderen. Es wird nicht zugehört. Aufgaben werden verteilt und nach 3 Stunden wieder geändert, hätte man nie gesagt. Das Verhalten gegenüber den AN ist sehr unprofessionell und diskriminierend.
Arbeitsbedingungen
Könnte wesentlich besser sein, wenn die Leitung wechseln würde
Kommunikation
Eine Kommunikation gibt es nur, wenn der AG Was von einem will, hinter geschlossener Tür, mit sehr lautstarken Auseinandersetzungen, so dass Mitarbeiter weinend und eingeschüchtert raus kommen.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall, die Lieblinge dürfen alles. Die nicht deutschen werden mit dem A... nicht angeschaut. Erst kommt die Leitung, dann die kleine Helferin. Es wird kein Respekt gezeigt.
Interessante Aufgaben
Da es eine Facheinrichtung für Demenzerkrankte ist, sind die Aufgaben an jeden einzelnen Tag eine Herausvorderung.