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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unter dieser Führung auf keinen Fall!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selber würde ich bis jetzt nichts positives äußern wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht Vorhandensein des Verstehens. Mitarbeiter werden bis auf das Letzte ausgenutzt. Es sind so viele AN schon gegangen die Ihre Meinung sagen. Dann wird so lange gemobbt, dass sie gehen. Die AN trauen sich nicht den Mund aufzumachen. Die Personaleinteilung ist eine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht alle Aufgaben auf die untere Ebene der Leitung schieben und dann nichts machen. Sich mehr für die Aufgaben interessieren.
Seine Stunden auch mal vor Ort arbeiten und nicht als Homeoffice deklarieren. Kommt um 11 und geht um 13 Uhr.
Es gibt noch einiges mehr.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, wenn die Leitung nicht im Hause ist.

Image

Man sollte dort sein eigenes Bild machen.

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter ist nur dann so gut, wenn er einspringen und Ja und Amen sagt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bekommen nur die Lieblinge.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Leistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Ok

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Mitarbeiter denen man nicht trauen kann, sie kommen und gehen wann sie wollen und es wird so akzeptiert, wenn er der Liebling ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schwierig, es wird über ältere Mitarbeiter geschimpft, aber die Leitung ist auch in einem hohen Alter.

Vorgesetztenverhalten

1 Stern ist hier schon zu viel. Es gibt Lieblinge und es gibt die Anderen. Es wird nicht zugehört. Aufgaben werden verteilt und nach 3 Stunden wieder geändert, hätte man nie gesagt. Das Verhalten gegenüber den AN ist sehr unprofessionell und diskriminierend.

Arbeitsbedingungen

Könnte wesentlich besser sein, wenn die Leitung wechseln würde

Kommunikation

Eine Kommunikation gibt es nur, wenn der AG Was von einem will, hinter geschlossener Tür, mit sehr lautstarken Auseinandersetzungen, so dass Mitarbeiter weinend und eingeschüchtert raus kommen.

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall, die Lieblinge dürfen alles. Die nicht deutschen werden mit dem A... nicht angeschaut. Erst kommt die Leitung, dann die kleine Helferin. Es wird kein Respekt gezeigt.

Interessante Aufgaben

Da es eine Facheinrichtung für Demenzerkrankte ist, sind die Aufgaben an jeden einzelnen Tag eine Herausvorderung.

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