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Demeter-Felderzeugnisse 
GmbH
Unternehmenskultur

Alsbach-Hähnlein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Demeter-Felderzeugnisse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Demeter-Felderzeugnisse
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Demeter-Felderzeugnisse
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Tradition bewahren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt nettes Arbeitsklima, hauptsächlich bedingt durch das gute Team. Arbeitsstrukturen teilweise allerdings sehr veraltet und überkompliziert.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationswege teilweise unnötig lang bzw. Kompliziert.
Meiner Erfahrung nach wurde auch viel indirekt kommuniziert, anstatt Probleme auch einfach mal direkt anzusprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kollegiale Zusammenspiel der Firma stimmt einfach, zum größten Teil auch Abteilungsübergreifend.
Ausnahmen gibt es natürlich immer.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung unterschiedlich. Manche Abteilungen sind komplett ortsunabhängig, andere überhaupt nicht…

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt wird teilweise erst ganz zum Schluss mit dem Kollegen gesprochen, bei welchem es ein Problem gab bzw gibt.
Ich persönlich hatte nie Probleme mit meinen Vorgesetzten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Je nach Interesse für jeden etwas dabei.

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