Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Demirag Architekten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierige Kommunikation. Geht nur über Teams, obwohl es ein gemeinschaftliches sehr kleines Büro gibt. Ansprechpartner sind selten zu greifen.
Jeder macht sein Ding und die Kommunikation besteht so gut wie nicht
Eine 60 Std Woche, Wochenendarbeit ist keine Seltenheit wird für selbstverständlich genommen und unbezahlt
Stimmungsschwankungen , kolerisch, beleidigend, an konstruktive Kritik ist nicht zu denken
Die Projekte sind sehr interessant und haben sehr viel Spaß gemacht
Sehr schwierig. Ansprechpartner waren selten bis gar nicht im Büro, Termine werden nicht eingehalten, sehr drückende Atmosphäre. Als neuer Kollege wird man nicht im Bestandsteam (von 3Personen nicht integriert.