Start-up-Charakter erhalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil das laufende Wachstum nicht dazu geführt hat, dass man zu einer spießigen Firma geworden ist, sondern immer noch eine lockere Stimmung und ein wertschätzend-respektvoller Umgang miteinander herrscht!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr gemeinsame Events mit "Augsburgern" und den "Münchnern", um den Zusammenhalt fortzusetzen und weiter auszubauen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Atmosphäre, wo auch Zeit für den gegenseitigen Austausch zur Verfügung steht und ein wertschätzendes Miteinander gestaltet wird. Junges Team, verschiedene Nationalitäten und lockere Stimmung!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht ganz einfach, da ein Teil der Mannschaft im Testcenter Augsburg arbeitet und ein Teil beim Kunden unterwegs ist. Es ziehen aber alle an einem Strang!
Work-Life-Balance
Typisch Start-up - alle arbeiten freiwillig mehr als gefordert - Work-Life-Balance steht nicht so im Mittelpunkt!
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand!