19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt Mitarbeiter, teamübergreifendes Arbeiten, flache Hierarchien, Wertschätzung
Könnte nicht besser sein
Man hilft sich und jeder ist hilfsbereit. Tolles teamübergreifendes Arbeiten.
Man kann alles offen ansprechen. Alles wird untereinander kommuniziert. Regelmäßige Updates,…
Jeder kann sich einbringen und Ideen vorstellen und werden auch umgesetzt
Die Kultur, der Zusammenhalt, das zusammenarbeiten der verschiedenen Abteilungen
Sehr entspannt, jeder ist per Du, jeder kommuniziert mit jedem auf Augenhöhe
Kunden schätzen unsere Arbeit und das Produkt(MVP) sehr!
Da es kaum/keine Hierarchie im Unternehmen gibt, ist es mit "sprüngen nach oben" etwas schwer. Allerdings kann man andere Aufgaben zu seiner täglichen Arbeit mit aufnehmen und somit auch mehr Verantwortung erhalten - habe das so noch NIE kennengelernt, bin aber sehr glücklich damit.
Gutes Gehalt mit diversen extras
Da alles digital läuft, werden kaum Ressourcen verschwendet.
Es ziehen alle an einem Strang
Alter spielt in dem Unternehmen keine Rolle
Man entgegnet jedem auf Augenhöhe, kann offen reden und eigene Meinungen kundtun
Jeder ist per Du, ob digital oder Vorort im Büro - man kann immer mit jedem sprechen
Sehr sehr hoher Stellenwert im Unternehmen.
Je nach Aufgabengebiet und Stärke kann man viele verschiedene Aufgaben durchführen
Sehr lockere und Freundschaftliche Atmosphäre, flache Hierarchien, super Kommunikation, Verbesserungsvorschläge werden honoriert und umgesetzt, man ist in seiner Arbeitsgestaltung recht flexibel, teamwork steht an erster Stelle
Mehr benefits wie zb Bav, bkv
Freundschaftlicher Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen
Home Office mega nice
Trotz remote work super Kommunikation
Dynamisches Umfeld und tolle Arbeitsatmosphäre!
In der Finanzdienstleistungsbranche wird der DEMV als junges innovatives Unternehmen wahrgenommen.
Hier muss keiner Nachtschichten machen. 9to5 ist hier sehr gut realisierbar.
Flache Hierarchien und deswegen wenig Jobs mit echter Mitarbeiterverantwortung. Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden.
Gehalt wird regelmäßig angepasst, aber mehr geht immer ;) Es gibt eine Mitarbeiterkreditkarte die jeden Monat mit Sachbezug aufgeladen wird. Desweiteren gibt es eine gute Plattform mit Mitarbeiterrabatten.
Krankheiten und Urlaub werden sehr gut von Kollegen aufgefangen. Einzelne Stinkstiefel gibt es immer, sind aber die Ausnahme und nicht die Regel.
Überwiegend junges Team, aber auch ältere Kollegen werden gut aufgenommen und deren Erfahrung geschätzt.
Geschäftsführung ist top und hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch nicht optimal wird aber ständig ausgebaut! Hier hat sich schon sehr viel getan.
Hier werden Frauen nicht benachteiligt und Vorschläge werden unabhängig vom Geschlecht betrachtet.
Wer Lust auf Abwechslung hat, findet auch Möglichkeiten, sich den Arbeitsalltag interessanter zu gestalten.
Es gibt ein sehr kollegiales miteinander und viele Freiheiten. Kollegen sind sehr hilfsbereit und auch sonst stehn die Türen offen
Viele Freiheiten und Flexibilität. Es gibt keine Überstunden.
Wer möchte bekommt in Reviews der Teams mit, was so läuft. Ansonsten viel digitaler Austausch, was in Zeiten von Corona auch gut ist.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Schwester Systems ist noch ausbaufähig, wenn hier im letzten Jahr schon viel in die richtige Richtung unternommen wurde.
Ob Homeoffice oder Büro, verschiedene Modelle sind denkbar.
Für mich passt alles und für die meisten Kollegen auch.
Sympathische und lockere Unternehmenskultur. Es ist ein tech-orientiertes Unternehmen mit unkomplizierten Mitarbeitern und Chefs.
Das Unternehmen fliegt bei Branchenfremden zweifelsohne etwas unter dem Radar. Man arbeitet in einem zukunftsorientierten Tech-Unternehmen, dass inhabergeführt ohne Investoren - und die sonst damit einhergehenden Begleiterscheinungen - konstant wächst!
Flexible Arbeitszeiten und variable Stundenmodelle geboten. Homeoffice ist möglich. Familie, Hobbies, Haustiere - alles kann hervorragend unter einen Hut gebracht werden. Es wird Rücksicht auf persönliche Gegebenheiten genommen, Überstunden werden "abgefeiert".
Was Sinn macht, wird auch unterstützt. Hier ist der Geschäftsführung klar, dass bessere Mitarbeiter, bessere Ergebnisse für das Unternehmen bedeuten.
Verbindlich und klar. Jederzeit zugänglich und somit kurze Entscheidungswege.
Junges Team mit viel Humor und entspannter Haltung! So wird auch kommuniziert. Hier muss sich niemand einen abbrechen!
Man ist beim DEMV an der Front die Digitalisierung einer analogen Branche mitzugestalten. Hier wird ein digitales Produkt gebaut, das einen wirklichen Impact hat!
- offener Umgang
- versprechen werden Gehalten
- immer ein offenes Ohr für persönliche belange
- gutes Image im Markt
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen und Mitarbeiter besser zu qualifizieren.
junges dynamisches Team mit freundlichen Umgang untereinander.
gute Reputation in der Zielbranche
faires Gehalt
Man versucht sich bestmöglich untereinander zu unterstützen.
immer konstruktive Lösungsansätze mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen.
offener und ehrlicher Umgang untereinander und auch von Chefs zu Mitarbeitern
Mir sind keine Unterschiede im Umgang mit fremden Ethnien oder Geschlechtern aufgefallen.
Es wird nie langweilig.
- Junge Kollegen
- Flache Hirachien
- Viele Arbeitsthemen / breites Aufgabenspektrum
- Keine geregelten Strukturen sowie Chaos in Aufbau- und Ablauforganisation
- Keine Kommunikationen zu Fachthemen seitens Management an Innendienst
- Innendienst wird arbeitstechnisch "verbrannt".
So verdient kununu Geld.