5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komische Assessment-Tests, die Bewerber auf ihre Fähigkeiten reduzieren, die sie auf einem Blatt Papier in 80 min unter Beweis stellen können, gehören in einem modernen IT-Unternehmen eigentlich der Vergangenheit an. Das Können zählt und nicht wie viele Logikaufgaben man unter Zeit im Vergleich zu anderen Mitbewerbern lösen kann. Ein persönliches Gespräch wäre das Mindeste.