Krank machender Stress
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern sollte wirklich zugehört werden und man sollte ihre Sorgen und Nöte ernst nehmen und nicht als Schwäche und Inkompetenz abtun.
Arbeitsatmosphäre
Führungsetage meint, dass moderne Räumlichkeiten für eine angenehme Arbeitsatmosphäre genügen.
Dabei wäre ein kompetenter Führungsstil, offene Augen und Ohren für die Belange der Mitarbeiter und weniger Selbstbeweihräucherung sehr viel wichtiger.
Kommunikation
Wenn man Glück hat, schnappt man mal etwas auf.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen einigen klappt es gut, andere werden niedergemacht und haben keine Chance.
Work-Life-Balance
Mehr als Teilzeit hält man hier nicht durch. Man braucht mindestens 2 Tage, um sich von 2,5 Tagen Arbeit zu erholen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht wirklich angehört und ernst genommen. Teilweise wird man unterbrochen und darf sich dann einen Monolog anhören.
Interessante Aufgaben
Dieser Bürojob gleicht eher Fließbandarbeit.
Gleichberechtigung
Die vermeintlich kompetenten Kollegen sind in dieser Firma auf jeden Fall männlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hier sind unterirdisch.
Man muss viele Arbeiten gleichzeitig erledigen und wird durch das Telefon ständig herausgerissen.
Aufträge annehmen, Kunden am Telefon beraten, die Aufträge selbst erfassen, so dass sie am frühen Nachmittag komplett eingegeben sind, nebst Zollerklärungen erstellen, Klärungsfälle und Retouren bearbeiten.
Das Ganze auch noch mit veralteter Technik, die oft nicht funktioniert.
Das Arbeiten hier ist hochgradig ungesund.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt reicht definitiv nicht dafür aus, dass man sich seine Gesundheit ruiniert.
Image
Schöner Schein, der leider trügt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Stern für die finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen. Die hausinternen „Schulungen“ sind ein Witz.