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Dening 
Hair 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dening Hair die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dening Hair
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dening Hair
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsetage meint, dass moderne Räumlichkeiten für eine angenehme Arbeitsatmosphäre genügen.
Dabei wäre ein kompetenter Führungsstil, offene Augen und Ohren für die Belange der Mitarbeiter und weniger Selbstbeweihräucherung sehr viel wichtiger.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Glück hat, schnappt man mal etwas auf.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen einigen klappt es gut, andere werden niedergemacht und haben keine Chance.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als Teilzeit hält man hier nicht durch. Man braucht mindestens 2 Tage, um sich von 2,5 Tagen Arbeit zu erholen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht wirklich angehört und ernst genommen. Teilweise wird man unterbrochen und darf sich dann einen Monolog anhören.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Bürojob gleicht eher Fließbandarbeit.

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