Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei denkmal3D Beteiligungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Klare Abläufe haben oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lieber Mitbewerber: Wärst Du Mitarbeiter, wüsstest Du, dass eine Beteiligungs GmbH eine Komplementärgesellschaft ist und daher gar keine Angestellten hat
Lieber Mitbewerber: Wärst Du Mitarbeiter, wüsstest Du, dass eine Beteiligungs GmbH eine Komplementärgesellschaft ist und daher gar keine Angestellten hat
Lieber Mitbewerber: Wärst Du Mitarbeiter, wüsstest Du, dass eine Beteiligungs GmbH eine Komplementärgesellschaft ist und daher gar keine Angestellten hat
Lieber Mitbewerber: Wärst Du Mitarbeiter, wüsstest Du, dass eine Beteiligungs GmbH eine Komplementärgesellschaft ist und daher gar keine Angestellten hat
Lieber Mitbewerber: Wärst Du Mitarbeiter, wüsstest Du, dass eine Beteiligungs GmbH eine Komplementärgesellschaft ist und daher gar keine Angestellten hat
Lieber Mitbewerber: Wärst Du Mitarbeiter, wüsstest Du, dass eine Beteiligungs GmbH eine Komplementärgesellschaft ist und daher gar keine Angestellten hat