Bessere Bedingungen als in anderen Grabungsfirmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolerant freundlich und bemüht sich ständig, die Situaion zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Laden wird immer größer - das macht es manchmal unübersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind die Chefs meines erachtens zu nachgiebig.
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute aus unterschiedlichen Kulturen arbeiten zusammen. 1-2 mal im Jahr gibt es Betriebsfeste, in denen man jene trifft, die man sonst nur vom Telefon kennt. Nettes Betriebsklima. Allerdings wird der Laden immer größer
Kommunikation
Vom Büro aus viel online - aber immer mit guter Ansage, was kommt. Auf den Grabungen wird deutsch und englisch gesprochen - manchmal ist das nicht einfach.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - trotz unterschiedlicher Herkunft und Alter
Work-Life-Balance
Archäologie halt: Immer wieder Montage. Es werden Unterkünfte mit EZ gestellt (Privatsväre), Firmenautos können auch mal für Privatfahrt genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich drauf an. Geschäftsführung gat immer ein offenes Ohr, auch die Projektleiter - Grabungsleiter sind manchmal nicht einfach. Es gibt welche, „die packen mit an“ und andere, die da eher „Aufsicht machen“. Man aber bei GF und Personalbetreuung in dem Dall Unterstützung kriegen.
Interessante Aufgaben
Für technikbegeisterte immer - aber such viele Routinen und körperliche Arbeit. Man wechselt sich ab mit Doku und Schaufeln - viel Teamarbeit
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall - meine Betriebsleiterin hat genauso viel zu sagen, wie die anderen vom Leitungsteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist rücksichtsvoll - kommt sber auf Grabungsleiter an. Wenn was schief läuft, kann man sich aber bei Personalbetreuung melden - das ist super!
Arbeitsbedingungen
Arbeit: Z T hart körperlich - wir haben aber Gesundheitsmanagement (muss man jedoch wahrnehmen). Ausstattung: Sehr gut - inkl. PSE und Firmenfahrzeuge! Gerade im Vergleich mit anderen Grabungsfirmen. Wenn was fehlt, kann man beim Einkauf fragen und es wird besorgt. Topp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung achtet sehr auf Nachhaltigkeit und Recycling. Mehrere E-Autos im Fuhrpark. Sogar die Befundstecker sind sus Holz… Sehr soziale Einstellung, wenn z. B. Notfälke in der Familie sind. Es wird gerade auf 37,5 Std-Wo umgestellt, es gibt ein Lebenszeitkonto oder die Überstunden werden ausbezahlt. Viel Rücksicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist besser als in den anderen Grabungsfirmen. Überstunden werden ausgezahlt oder können auf ein Lebenszeitkonto sicher geparkt werden. Betriebliche Altersvorsorge. Inflationsausgleich. Altersurlaubstage usw. Aber bestimmt noch ausbaufähig …?
Image
Topp - färbt auch auf Mitarbeiter ab. Man wird auf Baustellen ernst genommen und ist nicht so ein „Archäologenspinner“
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Weiterbildung geachtet - intern und extern. Diese Hahr war ein Kollege auf Weiterbildung in Italien. Muss natürlich zum Firmenprofil passen. Karriere auch für Nicht-Studierte: Wir haben einen Grabungsleiter, der auch vom Landesarchäologen anerkannt wird, obwohl er „nur“ Techniker ist…