Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denksport die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich seine Arbeitszeit selber aussuchen, man muss aber auch bedenken man wird nach Stunden bezahlt, die man auch wirklich arbeitet.
Wie es in einem Escaperoom so ist, gibt es immer neue und verschiedene Aufgaben.
Es war immer eine sehr lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre - Genau so stelle ich mir eine Startup-Kultur vor. =))
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt, wo ich das sagen konnte was mir auf dem Herzen liegt un auch bei privaten Problemen war immer sehr viel Verständnis dagewesen.
Sehr kurze Dienstwege und man kann alles sagen, was einen beschäftigt.