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denkwerk 
GmbH
Bewertung

Ich blicke gerne auf meine Zeit im denkwerk zurück

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei denkwerk GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modern, freundlich, jeder kann so sein wie er will/ist, kollegial, man hat viel Spaß zusammen, herzlich, (teilweise auch sehr) freundschaftlich

Kommunikation

Ehrlich, Transparent, schnell, immer offene Türen, sehr wertschätzend untereinander, respektvoll

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde genommen sehr gut!
Leider gibt es aber auch Einzelpersonen, die eher nicht so sehr an das Team denken, sondern mehr an ihre Einzelstellung.
Leider musste ich durch Mehrarbeit des öfteren die Arbeit von anderen übernehmen, die eine 4 Tage genießen konnte, im Gegensatz zu mir. Das war ohne zusätzliche Mehrarbeit nicht möglich und ich finde hier ist im denkwerk noch einiges an Luft nach oben möglich. Man könnte Dinge besser organisieren, sodass Menschen mit einer 4 Tage Woche (und davon gibt es glücklicherweise viele im denkwerk) nicht ihre eigenen Teams zusätzlich mit Überstunden belasten.

Work-Life-Balance

Im Projektmanagement sind die flexiblen Arbeistzeiten von denen denkwerk spricht, leider nur sehr sehr begrenzt möglich. Es wird vorausgesetzt von 9-18 Uhr ständig erreichbar zu sein und die hohe Meetingdichte macht es auch nicht anders möglich. Teilweise habe ich schon um 7 oder 8 Uhr morgens angefangen zu arbeiten, wurde aber dadurch nicht früher fertig. Das waren zwar nur Ausnahmetage, aber i.d.R. waren meine Arbeistzeiten immer sehr starr und leider wurden die meetingfreienzeiten im Tagesgeschäft nicht berücksichtigt. Das mag für das Agenturleben übergreifend zwar normal sein, aber ich finde man hat hier sehr deutlich einen Unterschied zwischen den Abteilungen gemerkt.
Im UX & UI Bereich zB konnten Leute sehr flexibel ihre Arbeitszeiten reduzieren oder wieder erhöhen, darauf kann man im PM-Bereich nur neidisch schauen. :(

Vorgesetztenverhalten

Immer offene Türen, fördernd, hilfsbereit, wertschätzend und sehr großzügig, wenn es zB um Teamevents ging. Es wurde sehr viel dafür getan, die Wertschätzung im Team auszudrücken und Erfolge wurden regelmäßig gefeiert. :)

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich sehr subjektiv, aber meine Aufgaben waren sehr vielfältig.

Arbeitsbedingungen

Alles perfekt

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt (in Bezug auf Gehalt) + tolle Benefits

Image

Sehr gut!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Schulte-Kellinghaus*, Lead Talent Acquisition Management
Janina Schulte-Kellinghaus*Lead Talent Acquisition Management

Liebe:r Bewerter:in,

Es freut mich, dass du insgesamt so positive Aspekte über die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten hervorhebst. Die von dir beschriebenen offenen Türen, die Wertschätzung und das herzliche, kollegiale Miteinander sind sicherlich Dinge, die vielen Mitarbeiter:innen gut tun und einen großen Teil des Arbeitsumfelds ausmachen.

Wir sind uns bewusst, dass es immer wieder Verbesserungspotential gibt – auch, was die Flexibilität der Arbeitszeiten und die Notwendigkeit von regelmäßigen Meetings angeht. Wir verstehen, dass flexibles Arbeiten ein Hygienefaktor geworden ist, dennoch sind wir in einem Dienstleistungsgewerbe auch von externen Faktoren abhängig. Zur Verbesserung wurden im Rahmen unserer OKRs bereits Initiativen ins Leben gerufen, die Meeting-Strukturen überdenken und mehr Freiräume für konzentrierte Arbeitsphasen schaffen. Jede:r ist bei denkwerk dazu angehalten, nicht notwendige oder sich häufende Meetings zu hinterfragen, um maximale Effizienz für beide Seiten zu schaffen.

Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um die Arbeitsweise bei denkwerk weiter zu verbessern und arbeiten kontinuierlich daran, eine für alle Seiten passende Balance und eine optimierte Organisation zu schaffen.

Vielen Dank für deinen Beitrag dazu!

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