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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei denkwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
denkwerk
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
denkwerk
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Laura	Dückers, Lead Organizational Strategy & Culture
Laura DückersLead Organizational Strategy & Culture

Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, welches einen hohen Grad an Entscheidungsmutigkeit und Anpassungsfähigkeit voraussetzt; daher wird bei uns Transparenz in der Kommunikation groß geschrieben. Gepaart mit hohem Vertrauen in unsere Mitarbeiter:innen, glauben wir fest an unseren Leitsatz “c ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Janina Schulte-Kellinghaus*, Lead Talent Acquisition Management
Janina Schulte-Kellinghaus*Lead Talent Acquisition Management

Veränderung ist etwas ganz Natürliches und geschieht, wenn Menschen in neuen Konstellationen aufeinandertreffen, Meinungen ausgetauscht und Dinge neu gedacht werden. Somit verändert sich auch unsere Unternehmenskultur mit jede:r neue:n Mitarbeiter:in. Unsere Mission: alle denkwerker:innen zu inspi ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Super Arbeitsatmosphäre die leute sind nett und ich kam mit allen gut klar. Ich habe mich von anfang an gut aufgenommen gefühlt obwohl ich nur 2 tage die woche gearbeitet habe.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

weil Werkstudent hatte ich nur 2 arbeitstage. Falls es mal zu terminkollisionen gekommen wäre konnte ich mir die Arbeitstage aber nach absprache auch immer flexibel legen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Der direkte vorgesetzte war der Grund warum ich mich direkt aufgenommen gefühlt habe. Für die anderen Gewerke kann ich nicht sprechen aber Tech 2 war sehr angenehm

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Teilweise sehr Interesannte Aufgaben wie Arbeiten an einer DevOps Pipeline, oder Entwicklung eines Internen Tools aber auch sehr trockene Testingaufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist total entspannt. Alle Kolleg:innen sind unglaublich lieb, man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt sofort Unterstützung.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Sogar als Werkstudentin hat man die Möglichkeit im Home Office und flexibel zu arbeiten. Man kann sich seine Stunden selbst einteilen und z.B. in der Klausurenphase auch mal weniger arbeiten, wenn es passt.

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