Vorgesetztenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und relativ faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in der Vergangenheit stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten klare Strukturen geschaffen werden und die Kommunikation verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter sind genervt und oft schlecht gelaunt.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation. Es fehlen Meetings und konkrete Absprachen. Vieles wir einfach nur zwischen Tür und Angel besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten nur ihre eigenen Aufgaben ab ohne nach links oder rechts zu schauen.
Work-Life-Balance
In regelmässigen Abständen muss am Samstag und Sonntag gearbeitet werden. Man hat dann eine 7 Tage Woche ohne Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist meist genervt und gestresst. Auch das Verhalten des Verkaufsleiters ist nicht besser. Oftmals herrscht ein sehr rauer Ton.
Interessante Aufgaben
Es gibt nur wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr eng und die Hard- und Software ist sehr veraltet. Das Warenwirtschaftssystem ist aus den 90er Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird meist pünktlich bezahlt. Überstunden werden mit Wochenend-, Nacht-, und Feiertagszuschlägen ausbezahlt. Es werden Vermögenwirksame Leistungen angeboten.
Image
Das Unternehmen hat bei Arbeitnehmen, Kunden und bei der Bamberger Bevölkerung einen eher schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulung wird nicht angeboten. Aufstiegchancen sind eher unwahrscheinlich weil die Positionen meist schon langfristig besetzt sind.