2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Narrenfreiheit und Konsequenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und ausländische Mitarbeiter besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut!
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Es muss Samstag und Sonntag gearbeitet werden. Auch Überstunden gehören dazu und werden als selbstverständlich betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Lager nur Mindestlohn. Es sind in der Kommission nur Ausländer angestellt die sehr schlecht bezahlt werden und die in der Kälte Knochenarbeit verrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt dem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind zu wenig präsent. Es gibt fast keine Absprachen. Man lässt alles einfach laufen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr in die Jahre gekommen. Das Unternehmen ist fast nicht Digital. Im Lager wird mit Stift und Papier kommissioniert.
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche.
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Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und relativ faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in der Vergangenheit stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten klare Strukturen geschaffen werden und die Kommunikation verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter sind genervt und oft schlecht gelaunt.
Image
Das Unternehmen hat bei Arbeitnehmen, Kunden und bei der Bamberger Bevölkerung einen eher schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
In regelmässigen Abständen muss am Samstag und Sonntag gearbeitet werden. Man hat dann eine 7 Tage Woche ohne Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulung wird nicht angeboten. Aufstiegchancen sind eher unwahrscheinlich weil die Positionen meist schon langfristig besetzt sind.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten nur ihre eigenen Aufgaben ab ohne nach links oder rechts zu schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist meist genervt und gestresst. Auch das Verhalten des Verkaufsleiters ist nicht besser. Oftmals herrscht ein sehr rauer Ton.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr eng und die Hard- und Software ist sehr veraltet. Das Warenwirtschaftssystem ist aus den 90er Jahren.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation. Es fehlen Meetings und konkrete Absprachen. Vieles wir einfach nur zwischen Tür und Angel besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird meist pünktlich bezahlt. Überstunden werden mit Wochenend-, Nacht-, und Feiertagszuschlägen ausbezahlt. Es werden Vermögenwirksame Leistungen angeboten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt nur wenig Abwechslung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Denscheilmann + Wellein durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Denscheilmann + Wellein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Denscheilmann + Wellein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.