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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorgesetztenverhalten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und relativ faire Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist in der Vergangenheit stehen geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Es müssten klare Strukturen geschaffen werden und die Kommunikation verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter sind genervt und oft schlecht gelaunt.

Image

Das Unternehmen hat bei Arbeitnehmen, Kunden und bei der Bamberger Bevölkerung einen eher schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

In regelmässigen Abständen muss am Samstag und Sonntag gearbeitet werden. Man hat dann eine 7 Tage Woche ohne Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Schulung wird nicht angeboten. Aufstiegchancen sind eher unwahrscheinlich weil die Positionen meist schon langfristig besetzt sind.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen arbeiten nur ihre eigenen Aufgaben ab ohne nach links oder rechts zu schauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist meist genervt und gestresst. Auch das Verhalten des Verkaufsleiters ist nicht besser. Oftmals herrscht ein sehr rauer Ton.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr eng und die Hard- und Software ist sehr veraltet. Das Warenwirtschaftssystem ist aus den 90er Jahren.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation. Es fehlen Meetings und konkrete Absprachen. Vieles wir einfach nur zwischen Tür und Angel besprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird meist pünktlich bezahlt. Überstunden werden mit Wochenend-, Nacht-, und Feiertagszuschlägen ausbezahlt. Es werden Vermögenwirksame Leistungen angeboten.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt nur wenig Abwechslung.

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