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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leere Versprechen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als PraxismanagerIn beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wirbt damit, dass Bewerber innerhalb von 48 Stunden nach Eingang der Bewerbung einen Anruf zum kurzen „Kennenlernen“ erhalten. Leider erhielt ich nichtmal Eingangsbestätigung für meine Bewerbung.

Meine Nachfrage über den angebotenen WhatsApp-Kanal zum Eingang meiner Bewerbung blieb unbeantwortet.

Erst nach 252 Stunden erhielt ich statt des angekündigten Anrufs eine E-Mail, in der nach meinen bevorzugten Kontaktmöglichkeiten gefragt wurde. Diese Nachricht war freundlich, doch seitdem warte ich bereits 1,5 Wochen auf eine weitere Rückmeldung. Eine Eingangsbestätigung gab es erneut nicht. Die E-Mail-Adresse wirkte wie ein Privataccount und nicht wie eine offizielle Firmenadresse; zudem fehlten jegliche Kontaktdaten. Vor 2 Tagen erkundigte ich mich erneut per E-Mail nach dem Stand meiner Bewerbung, aber auch darauf erhielt ich keine Antwort.

Insgesamt ist der Bewerbungsprozess äußerst unprofessionell und entspricht nicht den Erwartungen, die durch die Unternehmenswerbung geweckt wurden.

Bewerbungsfragen

Es kam nie zu einem.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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