Bewertung: Standort Oldenburg
Arbeitsatmosphäre
Es gab wenig bis kein Lob und Wertschätzung. Es gab keine Teambuilding Events bzw. teambildende Maßnahmen.
Man hatte das Gefühl unter Beobachtung zu stehen und konnte auf den Flurfunk vertrauen.
Kommunikation
Eine Schulung über die sogenannte gewaltfreie Kommunikation kann ich empfehlen. Außerdem wäre es schön, wenn man mehr miteinander anstatt übereinander redet.
Kollegenzusammenhalt
Der Standort hat ca. 10 Mitarbeiter. Mit ein paar Kollegen konnte man offen reden und unkompliziert arbeiten.
Leider wurde mein Arbeitsalltag immer wieder durch interne Konflikte zwischen Kollegen sowie Vorgesetzten geprägt.
Work-Life-Balance
Es können max. 3 Wochen Urlaub am Stück genommen werden. Es gibt feste Arbeitszeiten Mo.- Do. von 8 bis 17 Uhr und freitags bis 15 Uhr
Die Work-Life-Balance ist nicht zeitgemäß. Es gibt keine Benefits (flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Hansefit, Fahrrad Leasing, etc.)
Vorgesetztenverhalten
In Situationen, in denen ich von meinem Vorgesetzten Hilfe erwartet hätte (Diskriminierung, Denunzierung und provokanten Verhalten durch Kollegen), wurde viel zu spät und nur nach eindeutiger schriftlicher Aufforderung reagiert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich. Allerdings werden keine Ideen und Vorschläge angenommen, um zukunftsorientiert und zielgerichtet Prozesse im Haus zu vereinfachen. Mitarbeiter werden bei Entwicklungsthemen nicht mit einbezogen, was besonders für junge motivierte Mitarbeiter sehr demotivierend sein kann.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist nicht zeitgemäß und entspricht nicht den Standards.
Wünschenswert wären: höhenverstellbaren Tische, neue Stühle, schöner Aufenthaltsraum. (Es wurden vor Jahren mal Gartenmöbel für die Terrasse versprochen)
Das arbeiten des Warenwirtschaftssystem gleicht einer Zeitreise in die 80er Jahre.
Die Mitarbeiter mussten ihre Arbeitszeit nicht erfassen. Datenschutzrichtlinien wurden nicht richtig eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv kein papierfreier Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war okay, hätte mehr sein können. Vergleichsweise niedrig. Gehalt kam nie zu spät an. VWL gibt es.
Image
In Oldenburg und Umgebung ist das Unternehmen in der Branche nicht sehr bekannt. Marketing wird nicht zeitgemäß genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Seit der Corona Zeit gab es fast keine betriebsinternen (für den Innendienst) Schulungen mehr. Andere Weiterbildungen (z.B. Excel) werden nur teilweise bezahlt. Um an Schulungen teilzunehmen ist Eigeninitiative vorausgesetzt.
Es gab keine Aufstiegschancen.
Als Ausbildungsbetrieb kann ich das Unternehmen nicht empfehlen (wenig Schulungen, nur zwei Abteilungen, interne Konflikte).