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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein solides mittelständisches Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander, lockere Atmosphäre, mit genügend Ausdauer kann man hier auch Prozesse ändern und sich in die Abläufe einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feingefühl für Überstunden fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein sehr gutes miteinander.
Zeitweise etwas getrübt durch fehlende Kommunikation oder Fehlplanungen. Aber steter Tropfen höhlt den Stein, es bewegt sich was wenn man dafür einsteht, auch wenn die Mühlen teils langsam mahlen.
Image
An Image der Firma ist für eine schwäbische Mentalität in der gerne „gebruddelt“ wird gut
Work-Life-Balance
Seit ein paar Jahren endlich ein Gleitzeitsystem.
Auch bei spontanen Urlaubstagen wird immer versucht es möglich zu
In der Technik sind es viele Arbeitsstunden.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Schulung hat sich in den letzten Jahren sehr viel bewegt. Und es wird viel auf aus und Weiterbildung gesetzt. Karriere ist möglich, sofern die frei werdenden stellen es zulassen. (Bei einem kleinen unternehmen nicht immer einfach)
Gehalt/Sozialleistungen
-regelmäßige Lohnerhöhung wenn diese begründet ist.
-vwl
-Jobrad
-je nach Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Mülltrennung
-Elektro / Hybrid Fahrzeuge
-Weihnachtsfeier
-Mittarbeiter Ausflüge
-Firmenevents
-Kinderfreundlich (Kinder dürfen wenn nicht anders möglich auch mal zur Arbeit mitgenommen werden)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben ein offenes miteinander bis hoch in die Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchien.
Die neue Generation der Geschäftsleitung ist dabei sich einzufinden und zu platzieren.
Arbeitsbedingungen
Die Firma befindet sich in einem andauernden Prozess, es wird auf Mitarbeiter eingegangen, wenn auch die Umsetzung manchmal träge ist.
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal nicht gegeben und manchmal auch zu viel
Gleichberechtigung
Außnahmen bestätigen die Regel, aber meist ja.
Interessante Aufgaben
Weit gefächerter Aufgabenbereich und abwechslungsreiche Arbeit.