15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien, offen und ehrlich, wertschätzend, familiär
Offen und ehrlich, regelmäßiges Feedback
Alles! Familiäres Team, alle auf Augenhöhe, offene und ehrliche Kommunikation, zahlreiche benefits, flexible Arbeitszeit
Top, freundlich, offen, ehrlich, familiär
Top!
Flexible Arbeitszeiten, Arbeit hybrid
Immer möglich, eigene Wünsche/Ideen werden umgesetzt und unterstützt
Sehr fair, jedes Jahr Anpassung + Bonuszahlung
Immer top! Gemeinsam und keine Ellenbogen-Gesellschaft
Top, hohe Akzeptanz
Immer offenes Ohr, flache Hierarchien
Ergonomische Arbeitsplätze und Ausstattung nach Wunsch und Bedarf
Offen und ehrlich
Wird in allen Bereichen gelebt!
Spannende Themen, immer wechselnde Herausforderungen
Best co-workers
Alles! Top Arbeitgeber
tolles Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien - man fühlt sich rundum wohl und wertgeschätzt
flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell, Urlaub ist immer auch kurzfristig möglich
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und man kann immer eigenen Schulungsbedarf anmelden
faires Gehalt und Angebot zahlreicher Benefits wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, KiTa-Zuschuss, extra Kind-krank-Tage, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss ÖPNV, Hinterbliebenenleistung
super Zusammenarbeit und gegenseitige Achtung und Wertschätzung
Top!
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und immer auf dem neuesten Stand gehalten, kurze Entscheidungswege
moderne Räumlichkeiten und technisch eine super Ausstattung, auch die Arbeitsplätze sind perfekt ausgestattet und es fehlt an nichts (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle)
regelmäßige Meetings, Mitarbeitergespräche und auch die interne Kommunikation funktioniert wunderbar.
sehr spannendes Aufgabenfeld, viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen
Gemeinsames Frühstück und Bierfreitag.
Dass das Management all das genannte positive vorlebt.
Nichts
Nichts
Zum Auftakt des Montagsmeetings gibt es einen Lobpreisungspunkt an dem jeder jeden loben kann, der einem in der vergangenen Woche besonders hilfreich war.
Es wird von allen gut geredet die schon mal wo anders gearbeitet haben.
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Normale Arbeitszeiten, Überstunden sollen laut Anweisung nicht gemacht werden.
Familienfreundliche Arbeitszeiten Gestaltung möglich soweit es die Tätigkeit zulässt.
Kein Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten.
Weiterbildungen kann man beantragen und dann werden die genehmigt. Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.
Gehälter sind angemessen.
Geld kommt überpünktlich.
VWL, Kinderbegrüßungsgeld, Kindergartenkosten anteilig, Jobrad möglich, ÖPNV oder Parktiket dabei.
Auf Umweltschutz wird geachtet.
Zusammenhalt wird forciert und auch gefördert. Wenn es mal nicht so ganz klappt gibt es einen Workshop ala Player - Learner
Unsere älteren Kollegen werden gehegt und gepflegt.
Das Alter spielt bei einer Einstellung nur eine untergeordnete Rolle. Ins Team muss er/Sie passen.
Setzen sich für einen ein und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Alles tip top, regelmäßig neue Hard und Software
Büroausstattung neu Küche modern WC's ausreichend. Kein Lärm im Büro und Belüftung durch Fenster ausreichend da jedes Büro mindestens eines hat.
Wöchentliche, Quartal und Jahresmeetings sind hier Standard, dazu kommen Noch Abteilungs und Arbeitsgruppen Meetings.
Frauen werden hier vollkommen gleich wie ihre männlichen Kollegen behandelt.
Wer sich wiederholt ungebührlich verhält, dem wird nahegelegt die Firma zu verlassen.
Wiedereinstieg kein Problem, da wird vieles möglich gemacht.
Aufgaben werden vorgegeben, da die Ergebnisse zu gesetzten Zeitpunkten erreicht werden sollen.
Wir haben zusätzliche Kindkranktage, gesponsert durch das Unternehmen. Können jederzeit Homeoffice machen und die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Teamfrühstück wird gesponsert usvm
Social Benefits
Flache Hierarchien, Einbindung aller Mitarbeiter am Produktdesign, Sammlung und Beachtung von Feedback
Manchmal etwas chaotisch
Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen sollten ausgeweitet werden
So verdient kununu Geld.