36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das die Arbeitsatmosphäre sehr sehr gut ist
Nichts
Den Lohn ein bisschen erhöhen
Ich finde es gut das alle miteinander auf Augenhöhe agieren und sich helfen. Und man auch bei Problemen immer einen Ansprechpartner hat der ein offenes Ohr für einen hat.
Da gibt es nichts zu sagen.
In meinen Augen gibt es nichts zu verbessern.
Ich habe von der Firma Lexmann nichts schlechtes gehört und bin selber sehr glücklich Lexmann als Arbeitgeber zu haben.
Dank der tollen Geschäftsleitung ist eine sehr gute Work - Life - Balance möglich. Man hat die Option gelegentlich von Zuhause zu arbeiten, Termine nach Absprache wahr zu nehmen, und es gilt großes Verständnis für Kinder auch wenn diese mal krank sind.
Der Karriere sind kaum Grenzen gesetzt, wenn man sich engagiert kann man sich durch Weiterbildungen auch im Unternehmen sehr gut weiterentwickeln.
Es gibt eine sehr faire Entlohnung.
Es ist ein sehr sozial und Umweltbewusster Arbeitgeber, wir engagieren uns viel auf digitalem Weg zu erledigen um Ressourcen zu schonen.
Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt - wir sind ein gutes Team was einander engagiert hilft und für einander da ist.
Ältere Mitarbeiter sind ebenso herzlich willkommen als auch geschätzt.
Es gilt ein sehr familiäres miteinander. Man hat keines Weges das Gefühl weniger wert zu sein da jeder Arbeitnehmer geschätzt wird und sich die Geschäftsführung auch Zeit für Gespräche und Anliegen nimmt.
Es gibt eine sehr moderne Technik und auf Wünsche wird auch immer eingegangen.
Es findet eine schnelle Kommunikation statt auf kurzen Wegen durch eine sehr "familiäre" Hierarchie.
Es werden alle gleich geschätzt, ob es die Putzfrau ist oder die Büroangestellte.
Es gibt ein breites Portfolio an Aufgaben, man sitzt nicht konstant hinter einer Aufgabe sondern bekommt sehr viele Möglichkeiten sich nach seinen Stärken zu entfalten wenn man engagiert ist.
Es wird dafür gesorgt, das Mitarbeiter immer Getränke und Obst zur Verfügung haben, steht im Pausenraum bereit und ab und an gibt es auch andere Neckereien wie Eis
Tolles Betriebsklima und geräumiger Arbeitsplatz
Abhängig von der jeweiligen Abteilung - ausbaufähig
hält sich die Waage, aber man arbeitet daran
bisher habe ich meine Weiterbildungsmaßnahmen bewilligt bekommen und Unterstützung erhalten
Pünktliche Lohn und Gehaltszahlung
kann man noch ausbauen
Ehrlicher Umgang und Hilfsbereit
Mitarbeiter werden mit ins Boot geholt bei Projektentscheidungen und Ideenfindung
neueste Technik
Im Team super
Markenentwicklung und Verbesserung
dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Einiges.
Wüsste nicht, wo ich da anfangen soll.
Entspannt
Jederzeit Zeitausgleich möglich
Gute Bezahlung
Gutes Miteinander
Sauberkeit könnte besser sein
Könnte besser sein
Sehr abwechslungsreich
Man lernt nie aus. Es wird alles immer weiter entwickelt. Es wird immer in die neuste Technik investiert. Super.
Sauberkeit
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen.
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Es ist ein super aufgeteiltes Team zwischen jung und alt
Arbeit wird fair und gerecht aufgeteilt
Viele interessante Aufgaben
Kein Parkplatz.
Es wäre schön wenn der Austausch zwischen den verschiedenen Laboren noch besser wäre
Alles fair
Gut
Ich konnte mir meine Zeiten selbst bestimmen.
Es gibt keine Grenzen.
Gehalt fair und ständig pünktlich bezahlt.
Hat sich gebessert in den letzten Jahren.
So wie man es in der Branche kennt.
Viele Fahrer.
Sehr nett.
Moderne Technik und auf dem neusten Stand
Kommunikation war direkt und ehrlich.
Wüsste jetzt nicht das jemand schlecht behandelt wird.
Durch die Größe und Anzahl von Laboren von Lexmann gab es wirklich viele coole Aufgaben.
Arbeitszeiten, pünktlich Gehalt, Weiterbildung möglich
Noch genauere/ bessere Absprachen zwischen den Abteilungen , Kommunikation.
Erstens dank Lexmann hatte mein Kind im Kindergarten Anspruch auf Notbetreuung, da es als medizinisches Labor in Kategorie I fählt. Und somit war der Arbeitgeber des Partners egal.
Zweitens die Kollegen. Ich hätte persöhnlich nicht gedacht, das ich nach meinem Weggang von Lexmann soviele liebe und lustige Kolletgen vermissen würde.
Bevorzugung einiger weniger Kunden. (Siehe Verbesserungsvorschlag)
Bleibt doch Bitte der selbst erstellten Zeitliste für die Dauer von Aufträgen treu. Und weicht nicht davon für besondere Kunden ab.
DIe Arbeitsatmosphäre schwank zwischen angespannt und entspannt.
Angespannt zur Weihnachtszeit ( Zeitdruck aufgrund der hohen Auftragszahl) und entspannt (zur Ferienzeit ).
Ich persöhnlich konnte jeden gewünschten Urlaub nehmen. Absprache mit den anderen Kollegen natürlich vorraus gesetzt (Jahresurlaub). Wenn mein Kind krank war habe ich auch statt Kindkrank Überstunden genohmen. Überstunden sind an manchen Tagen leider unvermeidlich (Weihnachtszeit) können aber meist ohne Probleme in den ruhigeren Zeiten (Ferien) abgefeiert werden. Oder wenn Arbeit fertig mit Freitags eher gehen.
Die Firma zahlt pünktlich 2-3 Tage vor Monatsende das Gehalt. Das Gehalt war für den Verantwortungsbreich ok.
Ich persöhnlich habe mich jeden Tag auf meine Kollegen gefreut.
Ich kann nur meine persöhnliche Meinung wieder geben und sagen das die älteren und langjährigen Kollegen wegen Ihrem Erfahrungsschatzes hoch geschätzt wurden.
Zu meinem direkten Vorgesetzten hatte ich ein super Verhältnis und man konnte mit Ihm über alle Sorgen und Nöte reden.
Bei Lexmann ist alles vorhanden was man sich an seinem Arbeitsplatz wünschen kann. Wenn etwas kaputt war oder fehlte wurde sich sofort um Ersatz gekümmert.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen untereinander hat super funktioniert. Es gibt wöchentliche Abteilungsmeetings nach dennen alle Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden.
Jeder kann durch erbrachte Leistung zum Abteilungsleider werden. Mir ist auserdem kein Fall bekannt in welchem Frauen benachtteiligt wurden.
Die Firma Lexmann ist ein riesengroßes Überraschungsei. Es ist unmöglich vorherzusagen was für neue Aufträge und somit neue Arbeiten einen täglich erwarten.
- Mitarbeiter-Parkplätze,
- mehr Firmen-Events, wenn auch nur für einzelne Abteilungen
- Koch-/Cocktail Abende, damit man mit anderen Abteilungen / Mitarbeitern mal ins Gespräch kommt.
Super entspannter, vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen jeglicher Ebenen.
Auch wenn der Ruf nicht immer gut war, ist Intern nichts zu spüren.
Die Lexmann GmbH ist sehr zuvorkommend für werdende und aktuelle Eltern. Jede Situation wird individuell angesehen. Flexible Arbeitszeiten oder spontaner Urlaub sind kein Thema. Wenn es die Arbeit hergibt, ist auch Home Office kein Problem. Hierzu wird einem alles gestellt.
Mit bisschen Fleiß und Motivation kann man durchaus viel erreichen. Alle gewünschten Seminare wurden ohne Probleme genehmigt und bezahlt.
Die Vergütung liegt über dem branchenüblichen Durchschnitt. Jeder Mitarbeiter erhält eine hochwertige, personalisierte Glasflasche. Der Wasserspender ist für jeden Mitarbeiter frei zugänglich. Es gibt Obsttage. Freies W-LAN.
Die Digitalisierung ist voll um Gange.
Ist man erstmal richtig im Team angekommen so entwickelt sich schnell ein sehr guter Zusammenhalt und eine familiäre Umgebung im Team.
Ich würde mir lediglich mehr Firmen-Events wünschen, da man da noch mehr in Kontakt zu anderen Abteilungen und Mitarbeitern kommt; Stärkt den Zusammenhalt.
Das Alter der Mitarbeiter ist sehr durchwachsen. Die Erfahrungen der Älteren Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt.
Respektvoll und wertschätzender Umgang. Begegnung immer auf Augenhöhe. Entscheidungen werden begründet und auch Fehler reflektiert. Hierarchien sind nur auf dem Organisationsplan aber nicht spürbar. Die Geschäftsleitung nimmt sich viel Zeit für Einzelgespräche.
Alles was man zum arbeiten braucht ist gegeben. Eine Klimaanlage wurde auf Nachfrage ohne Probleme installiert. Jede Etage verfügt über Desinfektionsspender.
Es herrscht eine offene Kommunikation. Auch Kritik wird offen mitgeteilt. Durch das angenehme Arbeitsumfeld wird diese aber immer angebracht kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden nach der erbrachten Leistung beurteilt und jeder hat die gleichen Chancen auf den Aufstieg.
Die Prioritäten im Arbeitsalltag können selbst festgelegt werden, wodurch ein abwechslungsreicher Tagesablauf geboten wird.
Das zuvor beschriebene Chaos, motiviert einen nur selber es besser zu machen ;).
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