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Dentalplus 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dentalplus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dentalplus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dentalplus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung ist die Arbeitsatmosphäre viel besser geworden. Hier wird gesprochen und nach Lösungen gesucht.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Atmosphäre

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolutes top Team. Komme jeden Tag gerne zur Arbeit

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Themen hat, die mal außer der Reihe sind, dann kann man mit seinem Vorgesetzten sprechen. Es wird immer geschaut, dass eine Lösung gefunden wird.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier merkt man, dass sie viel Mühe gegeben wird. Es entwickelt sich sehr positiv

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mache meinen Job sehr gerne. Angebote für andere Aufgaben gibt es hier immer. Wenn man aber am richtigen Platz ist, warum dann woanders hin wechseln

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